
![]() 版权声明
《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。
![]() 日期检索
中原石油工程科威特公司以高质量施工赢得赞誉
高标准严管理 锻造施工“双子星”2024年11月22日 来源:
中国石化报 作者:
杨旸 董鑫 马庚伟
●杨 旸 董 鑫 马庚伟 10月28日,中原石油工程科威特公司收到科威特国家石油公司发来的贺信,信中赞扬了SP-991钻井队、SP-992钻井队在“5+1”年新合同执行过程中的出色表现,特别是肯定了他们在安全管理、施工效率、成本控制和业绩荣誉等方面展现出的卓越技术实力和专业水平。 自2015年科威特市场首期合同开钻以来,这两支队伍已经在科威特市场安全施工长达9年,成为中国石化油服队伍积极参与共建“一带一路”的亮丽名片。 精细施工铸品牌 强化管理获赞誉 “我们坚持精细化施工,对生产施工中可能遇到的问题预判在前,风险防控措施采取在前,应急预案准备在前。”SP-991钻井队平台经理徐世茂说。前瞻性的工作态度使他们面对复杂井况时能够迅速找到解决方案,妥善处理了SA-0205井电泵落井、RA-0430井井内高腐蚀油管和封隔器落井等棘手问题,赢得甲方高度认可。 SP-992钻井队也在贯彻精细施工理念方面下足了功夫。他们注重事前规划和整体协调,形成了高效快速的作业模式。在BG-0664井的施工准备阶段,他们仅用时24.5天就完成了启动工作,并一次性通过验收,刷新了科威特国家石油公司工程配套启动的最快纪录。 2023年10月,科威特国家石油公司对同年启动的63支钻修井队首次实施了KPI考评机制。SP-991钻井队和SP-992钻井队积极对标甲方管理标准,精准把握考核要点,迅速整改问题并形成闭环。过去一年,两队在甲方生产业绩KPI综合考评中均获得90分以上的高分。其中,SP-991队在今年6月的考评中取得满分,荣获甲方年度KPI考核奖励。 安全为先筑根基 守护防线显担当 在安全管理方面,SP-991队和SP-992队坚持强化理念、落实细则。他们遵循“史为鉴、预为先、防为主、治为要”的安全管理原则,践行“严细实恒”的工作作风。为确保安全管理落实到班组层面,两队平台经理每周组织开展岗位安全活动。他们深入施工现场排查隐患、纠正违章行为,并积极推动STOP卡(风险观察卡)的收集和评选活动,鼓励全员参与安全管理。 “STOP卡制度让每个人都成为安全管理的参与者。”SP-991钻井队安全官龚千喆说道,“员工们发现安全隐患会及时填写STOP卡上报给班组,这是既对自己负责也对他人和公司负责的表现。” 此外,两队还在交接班会前开展“安全分享五分钟”活动,队员们积极讨论事故原因和预防措施并总结经验教训。“我们深知安全不仅是口号,更需要每个人用实际行动去践行。”SP-992队安全官洪俊表示,“只有每个人都把安全放在首位,才能确保整个团队的安全。” 中外友谊结硕果 和谐井队氛围浓 尽管井场外的荒漠寂寥无垠,两队营房里却时常传来中外员工的欢笑声。多年来,两队积极响应科威特公司员工关怀行动和绿色井队创建行动号召,为员工营造了温馨和谐的工作环境。 在主营地,两队精心打造了集强身健体和安全文化于一体的HSE主题公园。公园绿树成荫、花香四溢,员工们下班后可以在这里锻炼身体、品茶聊天、读书学习。“在中国石化工作我们感到很幸福。”SP-991钻井队外籍雇员阿里说,“公司不仅为我们提供了良好的工作环境,还时刻关心着我们的身心健康。” 此外,两队还建立了中外员工生日台账,为员工准备生日套餐和长寿面。员工过生日时都会收到来自公司的祝福和礼物。这不仅让员工感受到家庭般的温暖与关怀,也增强了团队的凝聚力和归属感。 中原石油工程科威特公司生产总监张立说:“员工是公司的宝贵财富,让员工感受到关怀和尊重是公司的重要责任。” 目前,两支队伍已共同实现“5+1”年新合同安全生产一周年,累计交井54口,日费率始终保持在100%。他们还将继续坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,加强安全管理,提升施工效率,积极对标考评机制,努力在波斯湾畔创造更多佳绩。
中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号 |