李亚伟

    给足充分的正向引导，搭建多样的能力素质提升平台，江汉油田采气一厂以党建带团建，在帮助团员青年完成由大学生向石油人角色转变的同时，基层党建与科研生产有机融合得以生动展现。

    企业要想欣欣向荣，必须注入源源不竭的新生力量，团员青年是推动企业实现高质量发展的动力来源。厚植培育沃土，以党建引领为团建赋能，无疑是促进青年队伍健康成长的重要方式。

    坚定的信念是立身之本。打造有理想的“追梦人”，首先要从提升青年精神素养做起，坚定理想信念，把牢青春航向。要提高政治站位，胸怀“国之大者”，筑牢青年听党话、跟党走的思想根基，传承石油精神、弘扬石化传统，帮助他们树立正确的事业观、价值观，增强新时代青年的责任感和使命感，以挺膺担当之姿，绽放青春光彩。

    朝气蓬勃、思维活跃是团员青年的特点，企业应该加大关爱力度，提供各类平台，加快他们的成长成才。要关注所思所想，创造良好环境，用真诚服务解决“急难愁盼”问题，回应青春期待，助力青年成长和发展。从职业发展需求出发，帮助青年走好职业生涯第一步；搭建“练内功、强本领”舞台，让他们更好地在新征程中发挥作用、贡献力量。

    党建带团建，根本在“建”，关键在“带”。党组织要注重发挥党员示范带动作用，以良好的作风形象，作好表率，当好“样板”，鼓励团员青年到基层、到一线，在干中学、学中干，特别是在重点科技项目和急难险重任务中历练成长，把艰苦岗位、基层一线、复杂环境作为最好的课堂，锤炼真本领、硬本领，展现出青年扎根基层、躬身实践、青春建功的责任担当和精神风貌。