梁 静

    今年以来，浙江丽水石油党委积极推动机关党支部深化帮扶基层工作，倾听员工心声，回应员工关切，解决员工难题。机关第三党支部推出“书记谈”活动，要求支部书记与帮扶片区基层员工定期开展座谈，为员工搭建倾诉平台，精准掌握基层动态，及时回应基层关切，拉近与员工距离。

    8月份，莲都片区油品数质量管理员杨宇通过“书记谈”活动，向第三党支部书记刘晓剑反映油站油品损溢率居高不下的问题。座谈后，刘晓剑迅速组织党员成立专项帮扶小组，以“数质量党员+”形式对各站点开展全方位诊断，全面排查损耗原因，认真探讨应对方案，落实分步改进措施，降低损耗。经过两个多月的帮扶，该片区油品损溢管理提升明显，成效显著。

    “机关支部的帮扶让我们摸清了油品损溢管理的门道，只要精细管理，油品损溢管理也能出效益。”杨宇看着油品损溢考核表，信心满满。

    不仅如此，第三党支部还拓展了“书记线上谈”渠道，用“二维码”了解基层诉求。针对节假日油站人手紧、承包站管理服务跟不上等问题，组织党员志愿队，分组前往油站帮扶，解决实际问题。