寿琳玲

    “严站长，油样我给你送回来了，这是加油站的促销海报，也一起带来了。”10月23日一早，浙江绍兴石油党员黄珊化身红色“快递员”来到石壁加油站，将所需物资带给站长严伟东。

    石壁加油站位于绍兴诸暨陈宅镇，距离公司32公里，是绍兴石油在东南线上地理位置最偏远的一座站。站内只有两台加油机，主要服务镇上居民和过路车辆，由严伟东和妻子承包经营。

    “我去一趟公司，路上来回就要近两个小时，妻子一个人有时候真忙不过来。现在，支部推出了帮扶速递到站活动，黄珊就是我们和公司之间的‘快递员’，为我们解决了很多实际困难，别提多省心了。”谈起帮扶速递到站活动，严伟东连声称赞。

    像石壁加油站这样的家庭承包站在绍兴石油还有35座。为减少承包站员工的驻站困扰，今年以来，绍兴石油党委组织党员开展帮扶速递到站活动，通过“群众点单—支部派单—党员送单”的工作模式，鼓励党员常态化为基层送服务。党员们像快递员一样，来往于小站与公司之间派送物资。黄珊是绍兴石油诸暨片区的一名会计，活动开展以来，她积极报名参加，选择了较为偏远的石壁加油站作为联系点。

    “我们紧盯加油站需求，提供点单式的帮办服务，努力解决承包站员工离站办事和驻站管理的矛盾困扰，增强员工的获得感和幸福感。”诸暨片区党支部书记杨江锋介绍。接下来，他们将持续完善该项工作机制，听取一线员工心声，了解一线员工困难，积极为他们办实事、做好事、解难事。