张宇琪在对检修后的分馏塔人孔端面进行检查。

    张元旺 文/图

    一场秋雨过后，沧州炼化检修现场吹来阵阵凉风。当张宇琪穿着检修服从分馏塔人孔钻出时，她脸上、身上却全是汗。

    “女孩子爬塔钻罐真不简单。”装置旁，等待办理作业票证的第三方质量技术人员，一边仰望30多米高的分馏塔，一边向她竖起大拇指。

    听到夸奖，张宇琪腼腆地笑了，脸颊上两条灰黑色的油痕也仿佛微微跳动，呼应着那张洋溢着青春气息的脸庞。

    张宇琪是个00后，两年前大学毕业后来到炼油二部，今年大修她承担起了2号加氢装置检修管理工作。昔日里爸妈手中的宝，如今已经能够叱咤塔林，当起了检修“指挥官”。

    几个月前，接到任务之初，张宇琪压力大得喘不过气来。好在运行部提前让她介入，还给她选配了师傅，有意培养和锻炼她。

    身上有压力，脚下见行动。

    单身公寓和装置区离得近，她每天7点多进厂，一待就是一整天。她翻遍书本资料、转遍塔上塔下，半年间，百十斤的小身板掉了八九斤肉，但干好大修的信心却更强了。

    然而，检修刚刚开始，张宇琪就挨了“当头一棒”。原来，别人管的装置，短短几天就陆续高质量停工交出，可她负责的装置迟迟达不到检修交出条件，急得她躲在角落里掉眼泪。

    “哪个环节出了问题？”在领导和同事们的关心下，她擦干眼泪开始分析。她发现，检修是一个庞杂的系统工程，作为一名管理者，除了具备高超的技术水平，还必须具有极强的协调沟通能力。

    “性格内向、不善言辞的自己必须做出改变！”

    从那以后，张宇琪提前盘算着第二天要干啥，谁先、谁后，出现问题咋协调……她积极同经验丰富的技术人员、班组师傅，以及承包商和施工人员交流，一方面理顺各环节，防止窝工；另一方面预判问题，及早拿出解决方案。

    从早起开出第一张作业票开始，张宇琪腿不闲着，嘴也不闲着，走到哪里，沟通就到哪里。一来一往、一问一答，她与相关部门、施工单位、第三方监理、质量检验等人员变得熟识起来，沟通也更加顺畅，施工进度很快追了上来。

    “张工，能不能想办法给我们通通风。”在热高压分离器内部清罐作业中，尽管受限空间检测数据完全符合要求，可承包商人员还是提出了进一步通风置换空气的请求。

    她实地查看情况后，和其他装置的负责人进行了沟通，然后又拨打了几通电话……没多久，一台马力足够大的鼓风机就运转起来。

    从小到大，泡在蜜罐里的张宇琪没受过多少累。可检修以来，登高爬梯、钻塔进罐，她从不含糊。设备回装的那几天，一天内有七八个容器验收任务。她爬上爬下、进进出出，单薄的小身板硬是扛了下来。不仅如此，她还拍下塔罐内部结构拍照，留着以后慢慢学习。若是发现问题，她也会拍下来，毫不客气地要求返工，一副笑脸立马“晴转阴”。

    当谈到今后可能会遇到的困难和挑战时，张宇琪又露出自信的微笑：“有了这段检修经历，再多的事咱也扛得住。”

    阵阵秋风中，张宇琪再一次走进检修现场。很快，瘦小的身影就融入那片高大伟岸的塔林中。