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胜利石油工程
积极备战全力提升环保管理水平2024年09月24日 来源:
中国石化报 作者:
刘 滨
竞赛启动以来,胜利石油工程高度重视、积极响应,主要领导部署,安全环保部统筹落实,组织召开专题会议安排竞赛准备工作,研究制定了“全员学习—初赛练兵—决赛选拔”的三步走战略。 竞赛准备阶段,该公司本着“以学促干、学用结合”的原则,指导各级单位通过专题研讨、环保知识讲堂、班前班后会等多种形式,并结合“六·五环境日”等主题活动,广泛动员全员开展环保知识大学习,激发干部员工参与环保工作的热情和积极性。 竞赛初赛阶段,公司安全环保部组织各级单位开展参赛人员选拔,最终优选84名选手参加初赛阶段练兵备赛。为避免参赛选手只会做题、不懂原理,该公司组织汇编下发生态环境保护相关法律法规、标准规范、规章制度,以及竞赛理论和实操题库,并充分借助中国石化网络学院练兵平台,通过“学文件、读原文”与“看题库、做测试”相结合的方式,不断夯实参赛选手专业基础,最终公司取得练兵参与率100%和阶段测试满分率71.4%的优异成绩。 竞赛决赛阶段,该公司组织内部统一选拔测试,严格按照决赛比赛模式,经过“理论测试+实操考试”的双重选拔,最终确定4名推荐选手。全部参赛选手确定后,公司安全环保部安排专人负责,结合每名选手实际情况,因人施策为其制定个性化学习方案,督导参赛选手“补短板、强弱项”。(刘 滨) 西南油气 筑牢全面建成百亿方气田环保质量底线 西南油气分公司围绕2024年集团公司油气和新能源板块生态环境保护竞赛,强化绿色环保引领,提升绿色练兵质量,补齐绿色技能短板,做到“所用融所学、所学助所用”,进一步提升各级环保管理人员环保履职能力和实操能力,夯实环保管理基础。 全力备战,强化绿色环保引领。公司统一部署,制定公司环保竞赛练兵实施方案,在周会、月度HSE例会、生产经营例会上宣讲本次竞赛方案,明确各单位责任人、参赛及练兵要求,增强全员环保意识和参赛责任感。 激励监督,提升绿色练兵质量。公司建立练兵激励机制,定期公布练兵情况,以每日督促等方式进行提醒和监督。同时,将练兵成绩纳入HSE考核,营造“比学赶帮超”的良好竞赛氛围,提升环保专业知识练兵的质量和效果。 帮扶指导,补齐绿色技能短板。在开展题库练兵的同时,针对不同练兵模块,公司统筹安排环保板块对题库涉及的法律法规、标准规范、管理制度等进行梳理、整理,形成更加系统的环保知识体系网,供全员全方位学习和巩固,补齐短板。 实操运用,夯实绿色练兵成效。练兵取得初步成效后,该公司提高环保管理政治站位,加强环境风险隐患排查,安排练兵人员深入钻采、集输、环保场站,将环保知识运用于现场,强化理论和实践相结合,以理论促落实,以实践促提升。(冯 柳 蒋杨涛)
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