▲7月23日，胜利油田鲁胜公司油气管线泄漏应急处置岗位练兵中，员工正在进行硫化氢含量测试。 朱克民 摄

？7月21日，中原石油工程管具公司利用工余时间积极备赛，组织员工集中在线练习模拟题库。 李 伟 摄

    陈孝彦 杨 敏 张玉慧

    7月以来，中国石化首届油气和新能源板块生态环境保护竞赛（以下简称竞赛）有序推进。该竞赛旨在增强全员绿色低碳发展意识，提升企业环保人才队伍能力水平。

    本次竞赛分为岗位练兵和决赛两个环节，7月1日至8月23日为岗位练兵阶段，9月12日至9月13日为决赛阶段。竞赛突出全员岗位练兵，油田企业、石油工程企业全体环保管理人员均参与岗位练兵，包括直属企业、直属企业所属二级单位及基层专兼职环保管理人员，共计2620人；决赛阶段，计划选拔24家企业的36支队伍参加，共计144人。

    本次竞赛涉及内容全面，重点考察环保管理人员对习近平生态文明思想、环境保护法律法规和行政规章、环境保护标准规范、中国石化环境保护管理制度、环保管理基础知识等掌握程度，以及隐患排查、风险识别及管控、应急处置等方面发现和解决问题的能力。

    为达到全员岗位练兵效果，竞赛首次开发了涵盖理论题和实操题的油气和新能源板块生态环境保护练兵题库，供企业各级生态环境管理人员学习、参考，以达到以赛促学的目的。此外，为保障竞赛工作顺利进行，竞赛组委会统筹谋划，建立完善的工作机制，组织制定了竞赛工作方案、宣传方案、裁判员工作手册、秩序册等一系列竞赛支持文件，实施周报制度，系统、有序推进竞赛准备工作。

    此次竞赛得到各企业的积极响应，营造了以赛促学的浓厚氛围。胜利油田建立了“日运行、周通报”机制，每天统计网上练兵和阶段考试成绩，设立“榜中榜”，及时通报成绩排名，并鼓励领导带头学、管理人员系统学，做到“真学、真练、真提升”。中原油田建立了“日督促、周分析、月通报”的练兵机制，将练兵参与率、考核成绩纳入二级单位绩效考核，对岗位练兵成绩优秀者给予奖励，促使竞赛练兵取得实效。天然气分公司以“我为发展显身手”为主题开展企业层面环保业务竞赛，设置理论考试、实际操作、答辩分析三个模块，既起到岗位练兵的作用，又达到人员选拔的目的。此外，西南油气、华北油气、勘探分公司等企业开展了不同形式的环保教育培训，并采用多种方式促进学、练、用相结合，提高岗位人员业务能力和水平。

    石油工程企业也积极投身竞赛练兵，开展了形式多样、内容丰富的内部学习提升活动。胜利石油工程采用标准学习与实战演练相结合的方式，编制危废识别排查短视频，通过视频练兵，既加深了基层环保管理人员对法律法规的理解，又提高了他们在实践中运用法律法规的能力。中原石油工程通过网络学院测试自学、阶段自测、互问互答等形式，帮助参赛人员深入理解生态环境保护专业知识，组织员工开展交流研讨，分享学习心得，共同提升专业能力。地球物理公司组织所属单位结合生产实际，采取集中练兵+单点练兵模式开展岗位学习，做到每日有任务、有测试、有评比，阶段有考核、有小结、有提升。

    此次竞赛由集团公司健康安全环保管理部、党组组织部联合组织，油田勘探开发事业部、石油工程公司主办，中原油田承办，中原石油工程公司协办。