图为渣油加氢区域党支部书记张辉（右三）在装置现场对区域青年员工进行培训。王四妹 摄

本报记者 卞江岐 通讯员 孙 红

镇海炼化渣油加氢区域党支部聚焦党建与生产经营深度融合，集中优势力量服务中国石化首套沸腾床渣油加氢装置。他们开展项目攻关，攻克疑难杂症，去年7月，装置成功刷新国内外同类装置长周期运行纪录。该党支部也在今年获得了“中央企业先进基层党组织”称号。

党员当先锋攻克疑难杂症

7月21日，渣油加氢装置成功加工新油种迪拜原油，当天产品质量全部合格，这也是该装置自开工以来加工的第43个油种。

装置能够快速调整，“啥杂粮都吃得香”，归功于油种数据库。由于油性不同，每一次新油种加入后，装置各项工艺参数都需要调整，数据的微小变化就可能引起装置波动。为确保工况变化下装置稳定运行，渣油加氢区域党支部成立党员攻关组，优化新油种加工方案，专攻各种油性变化产生的疑难杂症。在支部党员累计16轮的攻关后，他们总结形成涵盖40余种原油的数据库。当油种变化时，操作人员可快速检索数据库，精准预调反应温度、沸腾泵转速等关键指标，平稳完成油种切换，保证装置长周期运行。

“党员攻关装置疑难杂症，是我们党支部的重点工作之一。”支部书记张辉说道。

自2019年装置开工以来，党支部每年都会聚焦装置重点难点问题，形成事项清单，支委组织党员攻关组领题攻关。在党员攻关组的努力下，他们先后解决了螺旋板换热器频繁结焦、全自动加排催化剂、高负荷稳定运行等生产难题，创造了全球同类装置首次运行最佳纪录。

党建共建解决“卡脖子”技术难题

截至7月底，镇海炼化沸腾床渣油加氢装置完全应用国产催化剂已超过8个月，数据显示国产催化剂脱金属率、脱硫率、脱残碳率等关键指标与进口催化剂基本持平，装置运行平稳。国产催化剂的应用成功解决“卡脖子”技术难题。

2022年，镇海炼化联合大连院开展自主研发的沸腾床渣油加氢催化剂的工业试用试验。渣油加氢党支部和大连院第五研究室党支部开展党建共建，合力攻关。他们梳理国产催化剂应用期间的工艺参数，比对国产催化剂与进口催化剂的性能数据，指导调整操作。党员班长林江云带头攻关瓶颈问题，重点解决了因催化剂初期活性强导致的反应温度升高、转化率下降等问题。

装置投产5年来，渣油加氢区域党支部坚持党建共建加强国产化攻关，党建共建的对象包括科研院所、兄弟单位、专业部门，目前已完成中国石化国产化攻关项目6个，镇海炼化国产化攻关项目13个，取得专利授权8项。

打造传帮带团队强化人才培养

“液化气出装置温度有哪些控制手段？面临高温天气，要如何预调？”7月9日，渣油加氢外操员工吉学奖刚下班就把当天碰到的生产问题发送至石化通“渣油加氢区域”学习交流群。

没过几分钟，上夜班的青年员工余文德就把自己和师傅讨论后的答案发到群里，群内成员也纷纷从各自专业角度给出解答。

这是渣油加氢区域党支部独创的“夜精灵”培训计划。该计划以轮班互答形式开展培训交流，白班青年员工结合当班期间遇到的问题，对夜班青年员工进行提问，夜班青年员工与师傅深入探讨后作答，党员骨干从专业角度给出解答，努力实现“一人实践、众人成长”。

近年来，渣油加氢党支部不断加强青年员工基本功训练，不断压实培育责任，定人、定责落实精准培养。他们还通过建立劳模创新工作室，打造传帮带团队，在攻克装置难点的同时，实施“竞赛激励+量化考核”机制，为每位员工量身定制“一人一策”成长路径。此外，该支部还坚持开展“老兵讲堂”“共享锻炼”等独具特色的培训活动，助力青年员工培养“换挡提速”。