□施延吉 陈童花

    “今天学习的内容多，但文图并茂，我一下子就记住了。”6月29日，贵州黔南石油都匀环西加能站员工李亭亭现场把《雷雨天气加能站用电安全管理》要点复述了一遍。

    为解决员工安全知识获取难、系统性不强等问题，贵州石油不断完善“三基”学习机制，搭建了包含“制度宝”“检查宝”“经验宝”和“1+1+X答题平台”的“三宝一平台”模块，提升公司内部管理水平，防范安全事故。建立“制度宝”，及时将基层单位需要承接落实的内容进行精选、梳理，通过线上发布让制度“有章可循”。建立“检查宝”，梳理应知应会知识和上级单位检查要求，方便员工掌握规范操作流程和检查要点，提升安全管理水平。建立“经验宝”，定期整理系统内先进单位的亮点做法，帮助各层级跳出自身看全省、跳出全省看全国，借鉴先进做法，补足自身短板，提升经营管理水平。建立“1+1+X答题平台”，将常规知识、阶段性知识和新知识纳入答题平台，组织员工定期学习答题、掌握技能，以学促干、以练促进，适应新情况、解决新问题。

    贵州石油以“三宝一平台”为载体，广泛开展岗位练兵，建立基层生产现场管理的系列标准，明确各层级职责和岗位规范，进一步打造全员安全文化，从解决思想认识问题入手，增强各级干部员工坚定不移抓安全、保安全的主动性，坚持做到“不安全不生产、不安全不施工”，形成“我要安全”的良好工作氛围。