？广西钦州石油员工在油气库巡检油气回收设备。刘大敏 摄

广西梧州石油党员到站指导员工检查灭火器材。黎 菲 摄

    □翟恒芳 莫宁钦

    “站长，卸油区的灭火器喷管出现破损，加能站日常设备维护保养工作需要落实到位。”近日，广西钦州石油安全督查员李幽林在钦州浦北城南加能站的例行安全检查中发现这一安全隐患，立即启动问题溯源分析，审查相关员工的巡查记录，并与站长共同分析巡查人员在岗位履职中出现的问题，将此案例记录在“履职能力评价”手册中。

    “履职能力评价”是广西石油抓安全工作的特色。该公司以作业现场为根基，将库站各项作业和设备管理职责精确分配至每名员工，“一人一档”建立安全履职能力评价手册（记录员工违反操作规程、纪律规定，以及“低老坏”问题的具体情况，作为员工绩效考核、岗位再培训和薪酬奖惩的重要参考标准），确保每名员工都清晰了解自己在生产作业和设备维护中的具体职责和安全界限。

    在日常运营中，基层员工每月对作业流程、设备保养、应急处置等进行自我评估，管理层则对其进行严格的考核和督导，重点关注基层现场、关键设施和直接作业环节的安全监管，确保员工的安全履职能力得到真实记录。

    截至目前，广西石油已完成所有油库和加能站员工的自评，实现了履职能力的闭环管理。根据“履职能力评价”手册中记录的问题，该公司开展有针对性的靶向培训，有效提升员工的安全履职能力，为企业安全生产保驾护航。