杜学成

近日，江苏油田车服中心金湖分部经理周华东、HSE负责人周鸿斌、外雇车分队长许勇和承运商安全员在一起谈论近期的工作。

“这个星期，在崔庄、卞杨、高集等油区，已经完成24名外雇驾驶员安全教育、安全检查和取证考试，还有一名驾驶员苏学文长期在黄珏值班，很少来金湖，你看我们能不能就不……”承运商安全员说道。

“不行，一个也不能少！台台过关，人人见面，一定要当面与驾驶员交流。今天下午，我们就去黄珏。”周华东看出了他的意思，斩钉截铁地说。

前几日，分部开展“靠上去”行动。在不影响生产进度的前提下，分部负责人到崔庄片区开展了安全教育、安全检查和防御性驾驶评估，强化驾驶员的安全意识，受到用车单位的高度赞扬。

经过100多公里的奔波，他们来到黄珏基地时，碰巧驾驶员苏学文上井去了。

“我们到井上去开展安全教育。”

一行人驱车来到苏学文值班的施工井场。周鸿斌首先给苏学文进行防御性驾驶评估，检测他的驾驶水平并记录在案。随后，分部和承运商安全员一起，检查车辆车况，并对苏学文进行夏季安全教育和近期雷暴天气安全提醒。

“安全教育一个都不能少！让驾驶员成为安全行车的主角，才能营造‘人人讲安全、个个会应急’的良好氛围。”周华东带着满意的笑容说。

金湖分部与外雇车承运商开展“联管联责联动”活动以来，将承运商人员的安全教育与分部员工的安全教育深度融合，让他们与分部员工一起学制度、学案例，开展防御性驾驶实操评估等，共同提升安全技能；提前进行各项安全风险评估，联手制定相应的管控措施，更好地激发了外雇驾驶员的主人翁意识，进一步消除外雇运力监管盲区，压实承运商主体责任。