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以赛促培 以赛育才2024年07月10日 来源:
中国石化报 作者:
顾家瑞
顾家瑞 为适应日益激烈的市场竞争,石化企业需要不断优化人才结构,提高员工素质,培养一大批高素质技能人才。以赛促培、以赛育才,能够为各类技能人才施展才华提供广阔舞台,成为实现这一目标的有效途径。 以赛促培,即通过组织各类技能竞赛,激发员工的学习兴趣和积极性,提升其技能水平。企业可以定期举办技能大赛,如设备操作、维护保养、安全管理等方面的竞赛,让员工在竞赛中锻炼自己。同时,企业还可以选拔优秀选手参加国内外的技能竞赛,展示企业形象,增强员工荣誉感。 以赛育才,即通过竞赛活动,发现和培养一大批具有潜力的技能人才。企业可以在竞赛中设立不同级别的奖项,对获奖选手给予一定的奖励和荣誉,激发他们的进取心。同时,企业还可以针对竞赛中表现突出的员工,提供更多培训和学习机会,帮助他们进一步增强技能,成为行业内的佼佼者。 除此之外,企业还可以定期举办技能展示活动,让员工有机会展示自己的技能和成果,提高他们的自信心;组织员工参加行业内的技能交流活动,与其他企业的人才进行互动,取长补短,比学赶帮,共同进步。
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