上海石油化工研究院团委倾力打造“科研正青春”系列科技创新平台，培育了一大批以中央企业青年文明号为代表的青年创新团队、以中央企业优秀青年科技人才为代表的青年创新人才、以中央企业熠星创新创意大赛一等奖为代表的青年创新项目，为推动中国石化科技创新事业高质量发展作出了积极贡献。

    围绕“人才+项目”的培养模式，聚焦项目培育、技术孵化、创新交流三个维度，引领青年提升创新能力，投身创新实践。为青年提供自主选题、自建团队的平台，充分调动青年的积极性和创造力，144项科技项目参与评选，10余项取得突破性进展成功获集团公司立项。围绕重点研发领域、关键核心技术、战略新兴业务，成立“有机原料”“精细化工”“化工开发”“基础前瞻”“科创慧眼”“先进材料”“管理服务”“工程中心”等8个青年创新工作室，为青年搭建选题立项、分享交流、能力提升、技术孵化的创新阵地。

    努力为青年科研人员“松绑减负”，探索鼓励创新、宽容失败的机制，解决青年关心关注、急难愁盼问题28项。培养青年学科带头人，纳入青年人才库跟踪培养，5名优秀青年在集团公司第三届青年科技精英赛中均入围分区赛前十。完善团干部“1+10”联系青年长效机制，针对不同青年群体，开展新入职青年思想调研，打造“线上+线下”青年之家，为青年安神安心提供坚强保障。