中原油田把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点，构建“三个三”全过程民主管理工作体系，助力企业高质量发展，今年4月荣获“全国厂务公开民主管理示范单位”称号。

    以“三个高质量”为要求，狠抓职代会制度规范落实。代表选用高质量，要求基层一线代表占比50％以上，严格执行自下而上差额选举等程序。机制落实高质量，逐步完善以职代会制度为主的制度体系，职代会质量考评满意率连续多年实现100%。提案办理高质量，坚持提案处理全过程督导，油田提案处理落实率和代表评价满意率连年保持100%。

    以“三个全过程”为目标，积极构建厂务公开多维格局。推动公开程序全过程，明确12类40项重点公开内容，抓好各环节工作落实。推动多维监督全过程，结合单位性质明确公开时限，有计划有重点地开展常态化监督检查。推动职工参与全过程，深化“公开解难题、民主促发展”等主题活动，开展职工代表巡视监督1872次，职工代表建言献策8952条。

    以“三个见实效”为准则，不断畅通职工诉求表达渠道。确保民主联系见实效，推选3200余名“民主联系人”覆盖基层班组一线。确保民主调研见实效，以“微心愿·微诉求”等活动为抓手，建立“问题清单”，实施限时“销号”。确保民主恳谈见实效，开通民情民意网络直通车，开展合理化建议征集，开设诉求热线，2023年油田及所属单位共收集解决民生问题373项。