![](../../../images/2024-06/21/3/shb03b20240621C_b.jpg)
![]() 版权声明
《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。
![]() 日期检索
集团公司企业民主管理经验成效2024年06月21日 来源:
中国石化报 作者:
集团公司工会工委
多年来,在党组统一领导下,各直属单位结合实际,积极探索,主动作为,努力推动实现党的领导、依靠职工办企业和依法治企有机统一,形成了富有中国石化特色的企业民主管理工作机制,在促进企业改革发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了积极作用。截至目前,中国石化已有8家单位获全国厂务公开民主管理示范单位,31家单位获全国厂务公开民主管理先进单位,企业民主管理成效显著。 (一)坚持人民当家作主,职工代表大会制度得到有效落实。各直属单位充分发挥职工代表大会主渠道作用,切实维护职工群众知情权、参与权、表达权和监督权,以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度得到有效落实。 ●定期组织召开职工代表大会。 ●推动落实职工代表大会各项职权。 ●结合实际创新方式方法。 (二)坚持服务企业改革发展,职工参政议政主人翁地位得到有效体现。各直属单位毫不动摇坚持党的依靠方针,尊重职工主人翁地位,发挥职工主人翁作用,深刻把握集团公司加快建设世界一流企业新形势新任务,着力破解发展难题,提高发展质量。 ●聚焦改革发展,推行民主决策。 ●广泛征集提案,共谋发展良策。 ●深化主题行动,汇聚职工智慧。 (三)坚持以人民为中心的发展思想,职工合法权益得到有效维护。各直属单位充分发挥企业民主管理“协调器”“稳定阀”“润滑剂”作用,着力解决职工最关心最直接最现实的利益问题,切实维护职工合法权益,推动构建和谐劳动关系。 ●支持职工董事、职工监事依法履职。 ●平等协商签订集体合同。 ●畅通诉求表达渠道。 (四)坚持融入“大监督”格局,企业民主管理监督效能得到有效发挥。各直属单位通过有效拓宽企业民主管理监督渠道,让权力在阳光下运行,职工对企业的认同感、归属感明显增强,为企业高质量发展营造了良好氛围。 ●全面推行厂务公开制度。 ●积极推行职工代表巡视制度。 ●严格落实民主评议制度。 (资料来源:集团公司工会工委)
中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号 |