本报记者 常换芳 通讯员 赵占奎

    6月4日，河南油田能化公司青年员工姜中秋编辑制作完第17期《每周团讯》栏目内容，心里的成就感油然而生。《每周团讯》是河南油田团委给青年员工搭建的兴趣平台之一，青年员工可以展示在新媒体编辑制作方面的才华。

    今年以来，河南油田团委以“培养有责任、有激情、有能力的新时代青年”为目标，为青年员工搭建多样化的学习平台和兴趣平台，全面提升青年员工破解难题的能力，助力他们快速成长，为推动老油田焕发青春、实现可持续、迈向高质量作出更大贡献。

    1月至5月，30余名青年员工通过兴趣平台和日常培训成长为技术骨干，解决勘探开发难题15个。河南油田团委被集团公司团委授予“中国石化五四红旗团组织”荣誉称号。

    学习平台较高下，互学互促争上游

    “这个题我来回答！”“这个题我会！”6月5日，在河南油田团委每两月一次的集中学习活动中，围绕提高老油田采收率技术开展的知识竞赛如火如荼进行，青年员工踊跃回答问题，现场气氛热烈。

    为拓展青年员工的知识面、提升青年员工解难题的能力和水平，今年，河南油田团委推行双月学习制度，围绕勘探开发、降本增效等重点工作，设立学习主题，组织青年员工集中学习，并在学习结束时，趁热打铁开展知识竞赛，进一步巩固学习成效，推动所学知识入脑入心。

    除此之外，河南油田团委还组织青年员工围绕“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动和党纪学习教育等重点工作开展两次集中学习，710余名青年员工参加。

    “通过常态化学习，我们的站位提高了，视野更开阔了，解决问题的思路也更多了。”河南油田勘探开发研究院青年员工杨光辉说。

    直播课上当主播，分享技能共提升

    6月3日，在河南油田“大师直播课”上，集团公司技术能手、河南油田油服中心青年员工杨俊行应大家要求，再次讲授CAD制图技巧。绘声绘色的讲解赢得320多名青年员工的喝彩。

    “通过直播课为大家讲解CAD制图技巧，不仅提升了自身的能力，也让我对青年的需要有了更深入的了解，感觉是双赢的效果。”杨俊行说。

    河南油田团委根据青年员工对CAD制图软件运用技巧等方面的知识需求，通过线上直播和线下面对面讲授相结合的方式，开展青年技术课堂活动，让有一技之长的青年员工登台分享自己擅长的技能，展示风采、提升自信，同时也让广大青年员工拓宽知识面、掌握更多技能，实现双赢。

    1月至5月，河南油田团委开展青年技术课堂活动13场次，7名青年员工登台讲授勘探、开发、采油工艺等方面内容。

    兴趣平台秀才艺，多元展示强自信

    6月4日，在河南信阳市光山县北向店乡初级中学初二（4）班课堂上，河南油田水电厂青年员工张琦自信满满地走上讲台，为学生讲授素描技巧。

    “感谢组织搭建的平台，让我能在帮扶学校展示自己的才能。”经过两个月的支教，张琦的授课技巧越来越娴熟，很是开心。

    根据集团公司结对教育帮扶工作要求和北向店乡初级中学的需求，今年，河南油田团委选派两名具有美术和软件编辑才能的青年志愿者到该校开展教育帮扶志愿服务工作。他们在传递爱心的同时，也展示了才艺。

    同时，河南油田团委还组建青年员工兴趣爱好社团——青年新媒体创作社，让青年员工在河南油田“群团之声”微信公众平台的《每周团讯》栏目展示自己的新媒体编辑制作才能，帮助他们秀才艺、强自信，并加深对政策的学习理解；组织青年员工安全技术比武，为青年员工展示安全隐患识别和应急处置能力搭建平台。

    今年以来，河南油田30余名青年员工通过兴趣平台展示了自己的创新思路和特色技术，争创一流的自信心进一步增强。