朱文文 郭慧玲 罗艳茹

    5月22日，巴山深处绿意盎然、风景如画。顾不上欣赏路边的美景，集团公司技能大师王红宾换上工衣，驱车前往普光气田1号增压站，为新入职大学毕业生胡欣宏等人近距离、手把手传授压缩机运行知识。

    “今年，普光气田将新建2座增压站，增设7套高排量压缩机组。这是高排量增压机组在国内高酸性气田的首次应用，亟须强大的人才支撑，加快压缩机梯队人才培养刻不容缓。”王红宾说。

    “一花独放不是春，百花齐放春满园。”这是王红宾经常挂在嘴边的一句话，也是他一直以来所践行的。多年来，王红宾带领创新工作室成员积极发挥传帮带作用。他的徒弟个个“身怀绝技”：有获得6项国家级创新成果的林涛，有攻克50余项技术难题、获评“四川工匠”的赵延平……即便如此，王红宾在培养徒弟的道路上从未停歇。

    说起去年的四川省女职工天然气开采工职业技能竞赛，采气厂员工马智慧仍然感慨万千：“要不是教练们的悉心指导，我们很可能‘空手而归’。”

    该竞赛在四川遂宁射洪举行，来自中国石油西南油气田分公司，以及中国石化西南油气分公司、中原油田普光分公司的12支队伍参赛。普光分公司800余名女职工报名参加，经过激烈角逐，10名选手进入决赛。王红宾为选手主教练，工作室成员唐琴、陈超和熊红武为助理教练。

    按照规定，在决赛开始前，选手需到比赛场地进行模拟考试。当大家信心满满地进行比赛项目时，却屡次出现项目超时现象，个别选手忍不住崩溃大哭。“一时的失败很正常，不要太着急，先找一下失败原因。”王红宾一边安抚大家的情绪，一边与主办方教练交流取经。

    总结失败经验、分析每个人的训练情况、制订训练计划……教练们帮助大家重拾信心，再次投入紧张的训练中。训练场上，身高不足一米六的马智慧，每天数十次“腿顶手抱”重达15千克的阀门，汗渍把红工衣染成了“花衣”。

    2023年9月22日，从决赛现场传来好消息：马智慧获得铜牌，普光采气队获得团队三等奖。这是普光分公司首次参加该竞赛。

    与此同时，另一个竞赛也牵动着王红宾的心——四川省达州市首届“安康杯”天然气开采行业职工职业技能竞赛。这是普光分公司首次承办此类型竞赛，王红宾除指导选手训练外，还与工作室成员一同负责赛事筹备工作。

    面对比赛设施达不到比赛要求、场地规划不合理等难题，他们积极借鉴相关单位竞赛承办经验，绘制赛场图纸，并全程参与上百项物资选购工作。部分选手脱产训练难度大，为满足他们的训练需求，王红宾的工作时间表从6时排到了22时。最终，普光分公司圆满承办了此次比赛，且赢得的奖牌数占比超60%。“只要结果是好的，过程再辛苦都无所谓。”王红宾难掩兴奋。

    近年来，集团公司对基层岗位员工提出了“五懂五会五能”的底线要求。对此，中原油田组织编撰《高酸输气班组“五懂五会五能”培训教材》。王红宾与工作室成员一起，主动承担起部分教材编写任务。他们凭借丰富的高酸性气田工艺操作技术知识，高质量完成了3章15节共40项160个知识点的编写任务。当前，该教材已在所有集气站场应用。