
![]() 版权声明
《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。
![]() 日期检索
《意见》《办法》修订原则2024年05月15日 来源:
中国石化报 作者:
专家 岗位化 区分不同单位类型、业务领域、专业类别,突出科研设计单位和基层一线、核心业务、主体专业,差异化设置专家所在的业务领域和层级,合理设置专家职数。 设置 差异化 坚持专家选聘标准和条件,严格控制破格选聘和机关专家占比;落实专家职责,强化聘后管理和考核,充分发挥专家作用,推动能上能下、动态管理。 管理 规范化 明确各级专家均是专业技术岗位,有具体的岗位职责、任务、目标、权限、汇报路线和管理关系,均须承担具体的业务工作,并将专家履行审核把关职责嵌入相关的业务流程。
中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号 |