彭大为 杨宏祥

    前不久，胜利石油工程公司员工李德峰参加朋友婚礼，新郎父亲因过于激动突发心梗，李德峰施展“教科书式”急救，第一时间把老人从死亡线上拉回。当大家纷纷猜测李德峰就职于哪家医院时，没想到，他只是一名普通的石油工人。

    员工会急救、能自救、敢互救，得益于胜利石油工程公司长期以来对员工职业健康的高度重视。近年来，该公司推行全面健康管理，逐步形成全方位、多维度、多场景的职业健康管理矩阵，特别是在自救互救领域积极引导员工以学促行、以行促效，形成了人人争做“应急救护达人”的火热实践。

    走进胜利石油工程公司生产一线，随处可见有关职业健康、应急自救的醒目海报。通过潜移默化的目视提醒，再加上有奖答题、专家讲座、急救培训、应急演练、“云教育”课堂等多种形式的培训实践，干部员工的职业健康意识显著增强。

    2021年以来，胜利石油工程公司全面推广“云问诊”服务，无论员工身在东部油区，还是西部大漠，只要身体不适，随时可通过手机App求助医生，上千名员工及家属受益。“云问诊”有效提升干部员工分析病情、有效判断、参与急救的能力。

    2022年，胜利石油工程公司开始在生产一线打造“健康驿站”，为基层单位配备急救箱、建设小药房、安装AED。目前，该公司已为189支偏远基层队配备了急救箱和小药房，在机关、后勤场站、一线队伍安装AED共353部。2023年以来，他们累计开展急救培训3.1万人次，心肺复苏、人工呼吸、包扎止血、固定搬运、AED除颤等急救措施，已成为公司员工的必备技能。

    【员工心声】

    作为一名基层员工，我深知职业健康的重要性。每天进入办公楼，都能看到挂在显眼处的AED，通过反复培训，正确的使用方法已熟练掌握。感触更深的是我们人手一份的“救命药瓶”，每天上班前、出车施工前，我都会摸一下口袋，确认随身携带。我感觉，每一名基层员工，都比以往更加关注职业健康，也都具备了急救、自救、互救的基本技能。

    ——胜利石油工程公司固井技术服务中心固井三中队队长 张 岩