孙丽颜

    “去年体检选择的是针对心脑血管疾病的A套餐，今年我选择D套餐胸部CT平扫。”日前，济南炼化炼油三部运行四班员工梁文明选定了2024年度体检选检项目。

    推行“基本+自选”个性化健康体检方案，是济南炼化持续优化健康管理、动态升级健康服务的重要举措。自2019年起，经过3次调整优化，员工在完成职业和常规健康必检项目的同时，可根据自身需求选择检查套餐，此举为不同年龄段、不同身体状况、不同健康需求的员工提供了更精准的体检服务。

    2023年，济南炼化共计为1587名员工进行了职业健康体检和健康体检，力求及早发现员工的健康隐患。他们根据员工历次体检报告，动态更新健康高危人员台账，制定落实“一人一策”健康干预措施，督促提醒员工定期复诊复查，及时跟踪诊断、治疗和康复情况，有侧重点、有针对性地普及健康知识，提出健康促进建议，推送健康促进方法。

    与此同时，济南炼化就近在医疗救护服务合作医院，设置应急救治点，配置不少于两名医护人员和一辆救护车编制的救护小组，24小时值班待命，承担院前急救、医务室等职能。在应急接警中心、气防车等场所配置AED，为基层运行部配备50个急救箱，配发16种应急药品及血压计、自动测温仪，安排专人负责医疗救护设备的管理和使用，抓实AED及心肺复苏操作等应急救护培训，全方位保障工作场所员工健康安全。

    济南炼化切实践行“大健康”理念，连续4年开展全员“心理体检”，动态了解员工心理需求，健全完善心理危机预防工作体系，每年开展心理咨询300余人次；常态化举办健步走、毽球、羽毛球、软式排球、乒乓球等文体活动，营造了全员关注健康、全员守护健康的浓厚氛围，员工工作生活方式越来越科学，安全和幸福指数越来越高。

    【员工心声】

    健康是1，其他是后面的0。我们每名员工要牢固树立“职业健康第一责任人”理念，变被动的“要我健康”为主动的“我要健康”，在日常工作生活中，熟练掌握职业健康保护技能，规范做好个人职业危害防护，注重保持良好的生活和健身习惯，努力让自己动起来、让体质强起来、让心情美起来，以实际行动助力打造健康石化、争做职业健康达人。

    ——济南炼化储运部员工 张 姿