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让更多“数字员工”
入职履责

2024年04月15日 来源: 中国石化报  作者: 唐宗礼
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    唐宗礼

    《中国石化报》报道,4月7日镇海基地首位数字员工“镇小慧”入职镇海炼化财务部,工号D00001。“镇小慧”是一个多功能程序机器人,可替代约1.8个人工。

    在一些先进的石油石化企业,机械地震检波器自动埋置机器人,能快速高效埋置检波器;特种作业机器人,可用于替代人工在高浓度硫化氢环境中进行危险作业;油气储层探测纳米机器人,可辅助探测油藏中被遗漏的油气。

    随着人工智能技术发展,工业机器人能不断地学习和适应生产环境、提高生产效率和质量,更好地适应不同的场景,实现更精细、更精准、更安全服务生产。

    石油石化产业大型化、集约化、绿色化发展是大势所趋,劳动密集型组织模式已不能适应新的生产经营需要,用机器代替人工,让更多的“数字员工”入职履责是打造新质生产力、降低人工成本、抢占行业新赛道的必然趋势。

    企业应伴随数字化转型、智能化改造的深入推进,围绕经营管理、安全环保、后勤保障、销售服务等重点业务,加大高危险、高强度、高负荷场景下“数字员工”入职履责的研究探索力度,组织专门力量、投入必要经费,让更多的“数字员工”为高质量发展赋智、赋能。

 

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