赵春国 丁 静 王 庆

    3月31日，经纬公司胜利测井公司勘探测井工程部海洋3队正准备施工，现场仪器配接、设备装运进行得如火如荼，远处走过来两名“不速之客”。

    “你瞧，这安全警示牌放得离吊机老远，能起啥作用啊？如果有人看不到指示牌，在施工时走进来多危险啊！”张智勇第一个发现了问题。

    “吊装重物要使用双牵引绳，吊物那么重，牵引绳质量你们仔细检查了吗？”陈勇紧跟着问。

    原来，来人是兄弟班组的兼职安全员。

    “是啊，刚才布置得匆忙了点，我马上整改！”当值安全员谭玮不好意思地挠挠头。

    兼职安全员你一言我一语，对施工现场管理“横挑鼻子竖挑眼”，旁边的同事担心爱面子的谭玮脸上挂不住。可谭玮一点儿不生气，反而虚心接受意见。

    “感谢大家来找碴儿，不仅帮助我们提高了现场安全隐患的识别能力，而且对我也是一次很好的学习和提高的机会。”谭玮态度特别诚恳。

    今年“安全管理提升年”和“百日安全无事故”行动开始以后，为了增强岗位员工安全责任心，勘探测井工程部先后推出了“大家来找碴儿”“本质安全劳动竞赛”等活动，在教育引导干部员工“上标准岗、干标准活儿、交标准班”的同时，将安全监督检查责任分解落实到每名员工。

    活动的开展让员工对安全检查的态度由被动变为主动，自主安全管理的积极性也提高了。劳保穿戴是否整齐、工具用完是否归位等容易疏忽的细节，如今在“大家来找碴儿”活动中都得到了重视。

    “人人找碴儿，查纠违章有奖励，消除隐患得积分。”工程部副经理步斌介绍，“安全积分与绩效工资挂钩，每月底兑现。”这样一来，干部员工提升安全技能有动力，被检查的小队有了压力，形成了“人人关注安全、时时关心安全、处处查纠隐患”的良好氛围。

    今年一季度，勘探测井工程部累计完成各类测井施工72口井125井次，安全水平进一步提升。