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厂务公开
让员工做“明白人”

2024年02月26日 来源: 中国石化报  作者: 朱清峰
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    朱清峰

    “快看,新张贴的岗位聘任公示。”2月19日,西北油田采油三厂餐厅门口厂务公开栏前人头攒动,刚下班准备就餐的员工边看边交流。

    “看了公示,心里亮堂,追赶‘标兵’的劲头更足了。”在看了《关于对李占虎等4人进行聘前公示的通知》后,员工刘清雅感慨道。

    近年来,该厂健全完善厂务公开运行机制,多举措推进厂务公开规范有序,切实保障员工的知情权、参与权、监督权。设厂务公开栏,及时更新干部任用、奖惩决定、劳动竞赛、评先评优、职工代表提案征集等内容。凡涉及改革发展的重大决策、生产经营目标及群众切身利益的事项,都通过线上线下多渠道向员工“亮家底”,公开员工想了解的事,并设置意见箱和监督热线接受监督。截至目前,厂工会通过线上线下公开内容125项,厂务公开满意度100%。

    公开栏既是员工的知情栏,也是明白栏、放心栏。2023年,该厂党员干部带头深入基层调研,将收集到的65项群众急难愁盼问题逐一剖析定措施,分解到部门抓整改,通过职工代表巡视、公开栏定期“晾晒”成绩单等方式督办推进,高效解决了公寓宿舍改造、健身房投用等问题,受到员工一致好评。

 

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