楼小梅

长假结束，大家重返工作岗位，要收心提神，将假日模式转换为工作模式，抖擞精神，专心干事，确保新的一年开好头、起好步。

俗话说“不出十五都是年”。从过往情况看，有些人尽管已经开始工作，但还沉浸在过年的气氛中，状态没有调整过来，导致工作效率低下。必须谨防患上这种“节后综合征”，及时让心情从节日的喧闹中平静下来，把思想从节日的氛围中收拢回来，要收心，更要用心，尽快投入到日常工作中去。

节后收心首先要从自律做起，调整生活节奏，减少聚会和熬夜，规律作息时间，早睡早起，以饱满的精神状态投入工作。其次要确立新年新目标。新年要有新气象，更要有新作为。我们要结自身岗位职责，厘清新一年的责任清单，明确新一年的工作目标和个人发展规划，让工作更有劲头，努力更有方向。节后收心关键还需加强监督。要加强日常监督检查，对工作不在状态的人员及时进行教育提醒，确保每一名干部员工都真正收心上班、切实专心干事。

节后收心，从现在做起、从每件小事做起，勇挑重担、积极作为，敢啃硬骨头、敢解挠头事，为实现新春开门红献策献力。