李 艳 郑延杰 李国华

    “享受‘长护险’后，每月不但能节省一半的开支，我们当子女的还能腾出时间安心工作，这真是一个好政策……”近日，谈起“长护险”，梁安元老同志的子女感触颇深。

    76岁的梁安元是胜利油田退休员工。去年6月，他突发脑梗，出院后，需要定期进行康复治疗。因其子女忙于工作，需要请护工照顾他，每月支出超万元。享受“长护险”后，梁安元既得到了专业、精心的护理，每月支出也降低了，子女更是省了很多心，可以安心工作。

    长期护理保险，简称“长护险”，被誉为社保“第六险”，保障对象是长期处于失能状态的参保人群，重点解决重度失能人员基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理等所需费用。

    通俗来说，参保人员参加了长期护理险，如果因为年老、疾病、伤残等原因成为失能人员，生活不能自理，经过评估后可以得到照护服务，相关照护费用可以按照一定比例报销。如此一来，就能减轻家庭的经济负担，缓解“一人失能、全家失衡”的尴尬。

    一直以来，胜利油田老年服务管理中心党委聚焦老同志的急难愁盼，关注老同志的诉求心声，先后推动实施了一系列独具胜利特色的创新发展举措。在去年召开的职代会上，中心就“长护险”等惠老政策的落实做出专门安排，让更多老同志享受到这项利企利民的政策红利。

    为将好事办好、办实，中心党委多次召开会议，专题研究相关养老惠老政策的推动落实情况。中心先后多次与人社、医保、民政、卫健等部门沟通；实地考察医疗机构，了解其医养环境、服务质量；深入基层服务部，了解惠老政策推进过程中的困难和问题；与老同志面对面交流，倾听他们的心声。

    各老年服务部迅速行动，对服务对象中高龄、大病、失能、半失能等特殊老年群体进行摸排统计，开展形式多样的政策宣传。集输老年服务部组织工作人员开展政策知识培训，让服务部负责人成为惠老政策的明白人、推动者，让工作人员成为“长护险”的宣传员、助力者；现河老年服务部成立“长护险”专项小组，并到多家医疗机构详细了解办理程序、收费标准、结算方式等具体事宜……

    目前，油田有989名老同志参加“长护险”，其中医院专护147人、康养护理12人、居家护理830人，极大减轻了家庭负担。

    接下来，中心还将继续发挥专业优势，积极做好油地沟通协调，做实供需衔接服务支持；做好服务对象信息摸排统计、政策宣传贯彻、参保协助办理，做实红利释放“最后一公里”，让更多老同志“少花钱、办大事”，让好的政策惠及更多老年群体，不断提升老同志的幸福感、获得感、安全感。