镇海炼化第七届“最强操作”青工28法现场赛。 何 雯 摄

    本报记者 卞江岐 通讯员 邹瑾颖

    镇海炼化“最强操作”竞赛至今已举办了7届。2023年，共有24家单位14110人次参与竞赛，覆盖镇海基地所有生产型成员企业。“最强操作”竞赛创新全员盲抽机制，打破了技能竞赛选派“精兵”参赛的固有模式，真正做到“全员大练兵”，以高质量主题竞赛推动企业高质量发展。

    不分岗位，三支队伍全覆盖

    “刘理昊，考你一个去年‘最强操作’的题，这台压缩机正常运行时，真空值是多少？”1月11日下午两点，氢能制造部党总支书记严钧跟班巡检时，随机现场提问在场的外操员工。

    目前，“最强操作”竞赛参赛群体范围从外操、内操、技术员延伸至技术组长、区域主管、运行部党总支书记，真正做到经营管理、专业技术、技能操作“三支队伍”全覆盖。

    “最强操作”让基层党建有了新载体，“三基”工作有了好抓手，成为各单位开展全员无差别日常练兵的助推器，也成为验证各单位基本功训练水平的重要窗口。

    “学的就是考的，考的就是用的。”严钧说，“‘最强操作’是放大镜，在比赛中暴露的问题，也为我们下一步的教培工作提供了方向。”

    不分年龄，为职业生涯加分

    “开始！”2023年11月23日，第七届“最强操作”总决赛上，主持人一声令下，12名新入职青工同台竞技空呼佩戴。

    起步、过肩、束紧腰带、戴好面罩、关阀、憋气……一系列穿戴动作一气呵成，炼油四部选手莫利强第一个举手，取得了14.69秒竞赛第一的成绩。

    当前，镇海炼化近3年入职青工占比超3成，“最强操作”成为全员岗位练兵的“主战场”。

    从刚进厂3个月的“新兵”到临近退休的“老兵”，“最强操作”的舞台上每个人都在收获成长。

    不分专业，打造命运共同体

    人人讲安全，个个会应急。这是2023年6月“安全生产月”的主题。第七届“最强操作”竞赛的第三场现场赛就在那时火热开赛。

    镇海炼化竞赛工作组以“四不两直”的方式，在赛前半小时，盲抽单位、盲抽装置、盲抽班组、盲抽选手，赴24家比赛单位“送赛上门”。

    “这是我们新材料研究院第一次参加‘最强操作’竞赛，我们会带着这枚奖牌，加倍努力搞科研。”宁波新材料研究院选手代表鲁玉莹在总决赛的舞台上说。

    不仅是宁波新材料研究院，镇海储运、大风江宁、镇利材料等镇海基地成员企业都参加了比赛。

    不仅如此，“最强操作”竞赛采用跨专业同场竞技机制，打破了常规技能比武仅同专业比拼的界限，实现炼油、化工、储运、公用工程、电气仪表所有专业全流程同台竞技。