上一期  下一期  |  上一版  下一版    
  版权声明
  《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。 
   第3版:中国石化报03版
用户名 密码
文章检索
  日期检索

员工培训需要
“学而时习之”

2024年01月18日 来源: 中国石化报  作者: 顾家瑞
16.8K

    顾家瑞

    石油石化行业是一个技术含量较高、安全风险较大的行业,员工培训对于保证企业安全运营和提升员工素质至关重要。培训员工时,坚持学而时习之的原则十分必要。学而时习之强调学习的连续性、反复性和持久性,让员工通过反复学习和实践来巩固并应用所学技能和知识。

    学而时习之可以确保员工对所学内容的深度理解。石油石化企业的工作环境和工艺复杂多变,通过反复学习和实践,员工才能真正消化所学的知识和技能,并将其转化为实际业务能力。

    学而时习之可以增强培训效果的稳定性和持久性。员工的技能熟练程度和专业水平直接关系到企业的安全生产和运营。通过反复学习和实践,员工可以不断巩固所学的知识和技能,避免遗忘和水平下降。

    学而时习之也可以提高员工的适应能力和创新能力。石油石化行业处于快速发展和变化之中,新的技术、工艺和市场需求不断涌现。通过反复学习和实践,员工可以不断更新和扩充自己的知识和技能,提高适应新技术和市场变化的能力,并积极探索创新的道路,为企业发展提供更多的动力和灵感。

 

中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号

Repeat标签中缺少Article标签
中国石化报