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“减负”不能“减责”

2024年01月11日 来源: 中国石化报  作者: 楼小梅
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    楼小梅

    为基层减负是主题教育的一项重要工作,也是企业重视基层、提升基层管理水平的重要举措。

    亿万千百十,皆起于一。基层是企业发展的基石,切实减去基层干部员工不必要的负担和压力,让基层干部轻装上阵,心无旁骛做好工作、抓好落实,对推进企业高质量发展至关重要。

    基层减负并不是简单的一“减”了之,更不等于降低工作标准。只有竖起减负不能减责、激励担当作为的实干导向,做到减负增效、脱虚向实,挤干形式主义的水分,增加实干担当的养分,实现“修枝剪叶”与“浇水施肥”相统一,才能充分激发基层干部内在的活力和工作的动力。

    上面千条线,下面一根针。基层是政策落实的“最后一公里”,作为引导各项政策落实的那根针,减负松绑后,基层干部轻装上阵,应以更加负责的态度、更加扎实的作风、更加坚强的意志全身心投入工作之中。面对复杂而具体、琐碎的基层工作,不能因减负而推三阻四,以减负为由甩摊子,而要主动扛起肩上的责任,把工作往实里抓、事情往实里做。可以借助信息化手段,将千条线“统”起来,通过机制创新,统筹和理顺各方关系,增强解决各种复杂问题和矛盾的本领,提高统驭全局和科学领导的能力,争做敢为、愿为、善为的复合型干部。

    减负减去的是形式主义,而不是工作和责任。减负不能减责,基层干部须始终牢记使命、自我加压、主动作为,为推动企业高质量发展贡献力量。

 

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