本报记者 张亚培 通讯员 刘滢萱

    “自从6路通勤车始发站由明恒世家延长至双山八路北，我们住在东方绿洲的同事，坐车上班更便捷了。”12月20日，在通勤车上，茂名石化炼油分部员工梁志聪开心地与同事分享，为炼油分部精心办实事点赞。

    原来，这是炼油分部员工在“职工有话说”线上留言板提出的小诉求。看到留言后，该分部领导迅速与通勤车公司经理到东方绿洲实地考察，做出了合理的路线规划并立即实施。

    在茂名石化，各级党组织为群众办实事的例子还有很多。

    公司党委聚焦员工“急难愁盼”，利用“职工有话说”线上留言板等形式广泛征求员工意见，广大员工群众可通过手机扫码、网页、邮箱等多种方式匿名提报意见和诉求，确保办实事项目覆盖全员、普惠全员。主题教育开展以来，炼油储运部安全管理力量阶段性不足、加氢循环机改造进度滞后等一批基层生产难题得到及时解决，危化品作业取证不能在本地落实等长期困扰基层员工的难题得到解决。

    今年以来，茂名石化各级党组织为员工办实事600多件，工会根据员工需求，开展身心健康知识讲座18场次，2572人次参加。根据基层服务调研员工需求反馈，公司邀请系统内EAP名师为芳烃车间36名员工开展心理压力疏解辅导。针对员工培训需求，公司积极协调广东省安全生产技术中心，首次授权茂名市安全生产协会开展10个项目取证培训，实现了同类工种本地化培训取证。港口部针对近期第一作业区参加锅炉水分析取证的员工反映实操考试难度大、未能顺利通过的问题，积极与市质监局沟通协调，组织员工提前到考试场地培训练习，为员工顺利通过考试提供保障。

    此外，茂名石化聚焦员工和家属、社会公众需求，组织了180多场到厂区、社区及周边村庄的志愿服务活动，受到员工群众的称赞。