唐宗礼

    写好年终总结，应在全面梳理、深入思考的基础上捞干货。今年取得哪些成绩，存在哪些不足，明年应该在哪些方面改进强化、创新提升，通过撰写年终总结，可以进行系统归纳，寻找到明确的努力方向。

    调研要充分。撰写总结，不能闭门造车，轻点鼠标就一气呵成，而是要在充分调查研究基础上，通过广泛听取基层干部员工意见，认真汇总全年各项工作信息，从中找出相关素材为我所用。

    重点要突出。任何一个单位、部门、岗位，全年工作头绪都很多，年终总结不必事无巨细一一罗列，否则，就不是总结而是流水账。撰写年终总结要突出重点，围绕全年计划、目标实现情况和重点、难点任务采取的有效改革创新举措进行深度总结，肯定成绩、挖掘亮点，多用数字和事例说话，做到有理有据有说服力，从而增强信心和干劲儿。

    问题要敢曝光。年终总结不是先进事迹材料，也不是表扬信，而是对全年工作的画像。要保证把像画得逼真、传神，就要客观、真实，在肯定成绩的同时不回避客观存在的问题，敢于亮丑、勇于揭短，既报喜又报忧，把问题找准的同时也要提出解决方法，在今后的工作中改进完善，促进管理水平提升。