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第二批主题教育开展以来,集团公司各单位聚焦“五个方面”,做实“五个结合”
问题整改整治出实招重实效办实事2023年12月15日 来源:
中国石化报 作者:
荀 轩
本报讯 第二批主题教育开展以来,集团公司党组认真贯彻习近平总书记关于第二批主题教育“五个更加注重”和“三个实实在在”重要要求,深化落实习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神,组织各单位聚焦“五个方面”,做实“五个结合”,接续发力,综合施策,攻坚克难,为民解忧,推动问题整改整治取得实绩实效。 坚持接续发力,扎实开展整改落实“回头看”。第一批主题教育进入巩固深化成果阶段后,各单位持续紧盯问题、跟踪问效,衔接联动、一体推进,建章立制、固化成果,从严从紧做好整改整治“后半篇文章”。胜利油田统筹兼顾推进两批主题教育整改整治工作,压实帮助服务团队工作职责,及时协调解决上下联动问题13项;建立“联改联督”工作机制,依托油田大监督工作平台及时移交相关责任部门整改;将检视问题整改与落实中央巡视、集团公司专项巡视反馈及党委巡察发现问题一体推进、全面整改。镇海炼化坚持以整改整治成效保障企业高质量发展,组织第一批16家单位逐项对照自查,整改整治组深入6家单位抽查验证,以“自查+抽查”强化监督问效;针对第一批单位梳理的8项问题,督促9家第二批单位有效衔接,新增措施19条;针对单靠基层难以解决的24项问题,组织第一批单位与第二批单位共同研究提出81条措施。浙江石油紧盯问题不放开展“回头看”,对发现的问题实行台账化管理、项目化整改、动态化更新,修订经营管理等制度11项;紧盯未整改到位问题,对未按时推进项目进行通报督办;对跨部门、跨单位的共性难点问题集中力量推动解决,整改完成率达100%。 坚持综合施策,上下联动一体推进问题整改整治。各单位聚焦第二批主题教育整改整治目标任务要求,总结经验做法,整合资源力量,落细落实重点措施,助推问题有效解决。九江石化检验计量中心针对实验室智能化无人化建设等方面的差距,通过重塑检验业务流程,加强分析数据自动上传能力。地球物理公司华东分公司坚持与上级党委同题共答,重点抓好市场开拓等方面突出问题整改,建立纵横责任链条机制,运用清单指引、类比排查、正反案例对比等方法,确保整改工作落细落实。胜利石油工程渤海钻井总公司坚持畅通渠道听民声、访民情,在公司微信公众号设立“服务之窗”“建言献策直通车”专栏,实现政策法规“一键送达”员工群众,民声民意“一键直达”公司党委。 坚持攻坚克难,着力破解企业高质量发展瓶颈。各单位聚焦安全生产管理等方面影响企业高质量发展问题,既起底“存量”问题,又跟进“增量”问题,归集梳理、反复研判,深入推动破题解题。石勘院西北地区勘探开发研究中心针对落实勘探盆地化过程中出现的难题,通过党小组大讨论、意见征集等措施,查摆8个方面17个问题重点攻关。西北油田采油四厂针对新区开发基础薄弱的实际,建立单井资料集成管理卡片,搭建动态分析比武、青年学术论坛等技能竞赛平台,持续提升工作水平。辽宁沈阳石油聚焦新能源网点布局方面问题,建立专人专管攻克专班,加大市场开发调研力度,持续深化“央地合作”成果,投运首座自建站外大型充电场站。 坚持为民解忧,全力以赴解决员工急难愁盼问题。各单位以解决员工群众操心事、烦心事、揪心事开题,采取务实管用举措作答,服务员工群众的成效不断显现。长岭炼化化工部通过设置基层班组“民情疏通本”、座谈访谈、网络问卷等方式,收集讨论确定基层员工需求32项,并对解决一线员工雨天衣物晾晒不便等25项需求立行立办。青岛炼化化工一部针对项目建设现场存在的员工就餐难、参建班组办公不便等14项急难愁盼问题,为项目现场提供送餐服务,完善配备办公和生活设施。新疆乌鲁木齐石油根据地域广、“站线”长等特点,推动开展“最暖心一餐在库站”活动,保障一线员工健康饮食。 (荀 轩)
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