刘徐翔

    日前，上海海洋油气分公司勘探三号通过联合平台、甲方及第三方党员骨干，打造“海上融合共建党支部”，强化做好井控分析、技术交流等，再次攻克一口压力窗口仅有0.04兆帕的高温高压井。

    海上钻井作业具有高温高压的特点，为此，勘探三号聚焦现场“三基”工作提升，强化基层组织建设，增强 “在针尖上跳舞”的底气。

    “海陆双线”，党建引领鼓勇气。2010年，勘探三号勇闯海上高温高压井这一海上勘探开发禁区，用“别人不能干的我们能干，别人能干的我们要干得更好”的行动，生动回答了“敢不敢干”的问题。平台充分发挥“海陆双线”党建优势，在海上，平台联合甲方及第三方党员打造“海上融合共建党支部”，发挥三方党员骨干技术优势，共同解决作业难题；在陆地，公司专业部门及平台休假党员随时待命，在急难险重等关键作业环节通过线上为平台做好技术支持。

    “党建+安全”，相融互促练胆气。勘探三号建立完整的“党建+安全”体系，推进党建与安全生产相融互促。在谋划党建工作的同时，融入安全生产中心任务，压实支委成员安全管理“一岗双责”，将安全警示教育、技能培训纳入党支部重要工作日程，持续提升全员安全生产水平。开展“蓝海安全大讲堂”，将HSE体系学习宣贯“搬”到钻台上、机舱里。以“党员责任区+定置管理”为抓手，通过“党员承诺践诺”“党员身边无事故”等活动，发挥党员模范带头作用。

    “海上建家”，凝心聚力提士气。海洋石油钻井平台远离陆地，工作环境封闭、生活单一枯燥。勘探三号以“海上建家”为载体，建立“党员1+1+1”联系制度，即1名党员干部定期联络员工，掌握班组成员思想动态，提高党员服务基层能力。他们常态化开展“我为群众办实事”实践活动，将平台网络带宽提升等员工群众关心关注的重点问题纳入办实事清单，实现“出海有网络”。同时建立家属联络群，及时解决员工家属生病就医陪护等难题，解除员工后顾之忧。

    团队介绍

    上海海洋油气分公司勘探三号平台是1984年我国自主设计建造的第一座半潜式海上钻井平台。平台现有员工39人，其中党员16人。勘探三号平台连续十年被评为“集团公司金牌标杆基层队”，先后被评为中央企业先进集体、上海市先进基层党组织等。