唐宗礼

    劳模、工匠、大师等骨干人才牵头组建创新工作室，是推动企业打造原创技术策源地的重要举措，能够完善创新体系、弘扬创新精神、培养创新人才、锻铸创新力量、激发创新活力，促进产业链创新链人才链深度融合，增强企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用的能力。

    创新工作室，贵在“创”起来。否则，虽有一块牌子、几间屋子、一队人马，但没有务实性、针对性、持续性的创新活动，这样的创新工作室就是徒有其名。

    创新无止境、无穷期，只有进行时，没有完成时。企业不管发展到什么阶段、规模和水平，都需要持续不断地坚持创新驱动发展战略。创新工作室唯有真正“创”起来，有效增强原创技术源头供给能力，多出快出原创性成果，不断抢占科技制高点，才能够发挥应有的作用。

    企业应常态化跟进梳理汇总影响做大做优做强的卡点、堵点、薄弱点问题，通过揭榜挂帅等举措，给创新工作室提供创新目标、创新课题、创新机会，指明创新方向、创新重点，使创新工作室的创新活动始终处于压茬儿推进之中，保证创新活动的常态化、连续性。

    除此之外，企业还要强化体系赋能，完善容错纠错、成果激励和快速转化、知识产权保护、突出贡献者奖励晋升体系，从而激发创新工作室的创新热情，推动成果转化应用和人才培养“量质齐升”，加速技术迭代，为加快实现高水平科技自立自强提供不竭动力。