王守华

    假期已过，节后工作状态如何，是检验工作作风的一面镜子。生产安全需要日日安全，因此企业要立即采取有效措施，督促员工节后快速收心、认真工作，以新面貌、新激情、新干劲、新作风的良好状态把各项工作做好，确保生产运行安全高效。

    领导干部要以身作则，发挥模范带头作用，率先进入正常的工作状态。强化安全教育，身体力行，言语鼓劲，帮助员工快速从“假日状态”中调整过来。员工要自觉遵守劳动纪律，上标准岗，做安全人，步步精心操作，确保道道工序安全、全过程时时安全。

    强化人员精神状态检查，强化生产的全过程安全监督，严格员工作息考核，加强对安全生产的规范管理。进一步严肃纪律，强化安全监管，开展对人员在岗、到岗及履行职责情况的跟踪检查，发现问题及时予以纠正，消除一切懈怠苗头，促使员工快速收心，精神饱满地投入工作，安全高效地为企业创造最佳效益。

    适时加大奖罚力度，对及时收心做到安全生产的员工给予表扬，以示激励。对于迟到早退、工作懒散的员工进行处罚，以示警诫，督促全员快速收心，全身心投入生产运行，进一步促进生产安全、高效运转。