田元武

    “师傅，您这样的安全培训太枯燥，我听着都快睡着了，咱们应该来点新花样。”8月18日清晨，吴玉斌刚进办公室，就开始“刺激”师傅杜保磊。杜保磊觉得徒弟的话有些道理，安全培训方式是该创新了。

    在十建公司承建的天津南港乙烯项目建设工地上，杜保磊和吴玉斌这对师徒格外引人注目。他们两个在工作中“互换角色”已经成为常态。

    “只要吴玉斌说得对，安全管理有创新、有成效，我这个师傅也可以成为他的徒弟。”杜保磊盯着吴玉斌刚编制的安全培训创新方案，感觉眼前的徒弟真的让他刮目相看。

    师傅杜保磊2012年大学毕业来到十建公司，从事项目建设安全管理，如今已是十建公司天津南港乙烯项目部安全总监。徒弟吴玉斌2022年毕业，入职刚满一年。吴玉斌是杜保磊参加工作10年来收的第一个徒弟，但这个徒弟并不让他“省心”。

    在刚入职的头三个月里，吴玉斌天天在杜保磊面前鞍前马后围着转，恨不得把师傅10年的工作经验吃干榨净。“师傅，我也想组织一次班前安全喊话，让参建员工都知道我是一名安全员。”吴玉斌用祈求的眼神看着师傅。

    “不行，你虽然安全管理理论比较扎实，但很多安全风险隐患种类还分不太清楚，需要继续跟着学习半年才行。”杜保磊拒绝了吴玉斌的想法。天性好强的吴玉斌心有不甘。

    一次，趁着杜保磊出差不在，吴玉斌组织50多名参建员工进行了一次周一班前安全喊话。在这次安全喊话中，吴玉斌严格按照规范要求操作，还创新了师傅的一些工作方法。

    吴玉斌把班前安全喊话从嘈杂的施工现场搬到了会议室，还制作了安全风险隐患排查三维立体动画视频。“每个施工作业位置存在哪些风险隐患，在视频中都一目了然。大家把这一组三维立体动画视频下载到手机里，施工作业之前再看一遍，可以对各类风险隐患进行预判。”会议室里，吴玉斌用洪亮的声音给参建员工进行班前安全喊话。

    杜保磊出差归来，第一时间就听说了这个消息。“你小子行呀，我原先没有干成的事情，你办成了。现在安全风险隐患排查实现了全方位、全过程、全覆盖。赶紧教教我，怎么制作三维立体动画视频。”看到吴玉斌在班前安全喊话中取得的成绩，杜保磊心甘情愿地当起了“徒弟”。

    “看看这师徒俩，工作中互相学习，生活中相处融洽，就像亲兄弟一样。”项目部的同事们都这样评价他俩。吴玉斌入职这一年的时间里，从杜保磊那里学到了丰富的项目建设安全管理经验；而杜保磊也在吴玉斌身上感受到了年轻人敢于创新、勇于实践的精气神。

    在师徒俩的带动下，项目部先后有可视化安全交底、高处作业隐患排查二维码等16项安全管理创新成果得到应用，有效提升了施工一线安全管理效率。

    “师傅您看，让有安全违章的员工上台讲一下，出现在身边的风险隐患如何排查整治，这样的培训就收到了互动效果。有些时候您也得与时俱进！”吴玉斌说得头头是道。看着徒弟那“狂”劲儿，杜保磊非但没生气，还自豪地对同事们说：“瞧！这就是我带的徒弟，现在他成师傅了。”师徒俩爽朗的笑声回荡在工地上。

    （作者来自十建公司）