黄予剑

    近日，中国石化表彰了国内上游第十届“五项劳动竞赛”工作中表现突出的集体和个人。通过搭建竞赛平台，各单位夯“三基”、固根本，形成百舸争流、奋起争先的生动局面，全员工作热情被有效激发，各项工作不断迈上新台阶。

    在全面推进高质量发展、建设世界一流企业的新征程上，需要我们扛稳新使命新任务，增强争先意识，持之以恒抓基层、打基础、强管理，充分激活内在动力，以高质量劳动竞赛推进企业高质量发展。

    唯有强基固本，方能行稳致远。开展高质量劳动竞赛，要坚持与时俱进，准确把握新要求、规范工作流程、完善工作体系、提高工作标准、提升全员素质，焕发“三基”工作不竭的生命力。要以安全管理强化年行动为主线，发扬“严细实”作风，不断总结经验，持续强化责任落实和制度执行，把各项规章制度真正落实到基层。要坚持系统观念，牢固树立全生命周期管理意识，强化全过程管控、全流程监督、全要素覆盖，切实提升管理的有效性，为企业高质量发展筑牢基石。

    面对新征程新任务，要把劳动竞赛与业务管理协同推进，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导和激励更多单位对标对表、加压前行，比出高质量，赛出新活力，不断开创高质量发展新局面，为保障国家能源安全再立新功再创佳绩。