把高质量开展好主题教育作为当前首要政治任务，认真贯彻落实集团公司年中工作会议安排部署，坚持运用好“深、实、细、准、效”调查研究工作五字诀，大力开展调查研究，掌握真实情况，切实把调查研究成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的务实举措。

    胡正海

    石家庄炼化把高质量开展好主题教育作为当前首要政治任务，认真贯彻落实集团公司年中工作会议安排部署，坚持运用好“深、实、细、准、效”调查研究工作五字诀，大力开展调查研究，掌握真实情况，切实把调查研究成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的务实举措。

    统筹谋划，用好调查研究传家宝。知者行之始，行者知之成。主题教育开展以来，石家庄炼化通过组织党委理论学习中心组学习、专题读书班、干部培训等，系统学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，引导广大党员干部深入基层调查研究，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。及时研究制定实施方案，结合实际情况，开展分析策划，形成了“加大组织绩效区分力度，激发岗位活力”等6个调研课题，领导班子成员带头领题调研。聚焦目标要求，坚持问题导向，制定调研运行计划表，确保调研目的清晰明确、调研计划科学合理、调研课题切合实际、时间地点有效统筹、方式方法务实高效，切实通过调查研究推动石家庄炼化高质量发展。

    全员参与，提升调查研究基本功。调查研究，既要“身入”，也要“心入”。在调研过程中，石家庄炼化领导班子成员深入基层一线察实情，推动全员参与，通过调查研究摸透民心民意、汇集民智民力。他们紧紧围绕调研主题，到装置、到班组、到岗位，听基层一线、普通员工、服务对象的意见建议，问所期所盼、问突出问题、问工作良方，全面掌握第一手情况，了解基层员工群众最关心的问题，发现和查找工作中的不足。党员干部坚持跟班劳动，结合部门工作，听取一线员工群众意见，不断改进工作作风，察实情办实事，不断提高职能部室服务基层、帮助解决实际问题的能力。大力营造浓厚调研氛围，综合运用新闻报道、典型宣传等方式，推广基层干事创业的好典型好做法，报道察实情解难题促发展的实际成效和员工群众反响。

    服务大局，推动调查研究解难题。调查研究的工作涉及主体多元、问题多样，往往牵一发而动全身。石家庄炼化聚焦职责使命，服务中心工作，着力从安全环保、经营创效等方面入手，在全心全意为员工群众服务中提高调查研究能力，在整体推进各项事业发展中提升调查研究实效。

    聚焦安全环保，夯实发展根基。深入基层开展安全调研，研判安全形势，逐级压实安全责任，及时推动解决突出问题，全力推动安全管理强化年行动有效开展。以环保领域存在的突出问题和日常监督检查发现的问题为导向，推动解决突出短板问题，高质量推进绿色企业及无废企业创建。

    聚焦经营创效，提高发展质效。找准查实当前经营难点、创效堵点，提高工艺平稳性、设备完整性和可靠性，稳定装置运行，深挖创效潜力，做大做强增量，加强产品结构优化，不断提升经营创效能力。

    聚焦“三基”工作，提升管理效能。掌握现场管理薄弱环节，深挖管理深层次问题，围绕“信得过班组、标准化装置”开展树标杆活动，持续推进“事不过三”管理，抓实岗位责任制，强化专业责任和属地责任，全面加强基层组织建设。

    聚焦队伍发展，凝聚奋进力量。结合员工队伍结构问题，提出务实管用措施，加强轮班学习，开展系列技能培训，推动员工技能提升，以“朝阳工程”“青马工程”等重点人才培养项目为抓手，全力提高各级人才队伍解决实际问题的能力。

    （作者为石家庄炼化党委书记、分公司代表）