张菊香

    当下，正是全年最热的“三伏”时节，也是企业抢产量、抓效益的黄金季节，统筹做好生产经营与防暑降温工作，营造安全有序、和谐稳定的生产经营环境，必须切实用好“四招”。

    用好宣传教育之招。通过发放防暑降温宣传手册、班前会提醒、微信群提示、现场指导，加强思想引导、科普宣传、危险警示，增强员工防范意识，提高中暑自救、互救能力。

    用好环境改善之招。要广泛听取员工意见建议，加强作业环境和设施设备排查，重点检查空调、风扇等设备的运行效果，发现问题及时解决，同时做好设备的维护和清洁工作；要密切关注气象预报，根据天气情况科学安排生产作业，避开高温时段，用好早晚时间，降低员工中暑风险。

    用好监督检查之招。领导负责人要坚持带班生产、跟班劳动、值班值守，及时处理解决防暑降温中遇到的突发问题；安全监督人员要加强现场监督检查，果断制止违反防暑降温规定的盲干蛮干行为，杜绝中暑现象发生。

    用好“送清凉”之招。持续开展“送清凉”活动，领导干部要定期到一线送清凉、送关爱，及时了解基层所需。做好一线降温饮品、防暑药品、劳保用品等的发放工作，为工作区域配备医药箱等急救用品，增强防护效果，确保当员工出现中暑症状时能紧急处理。