镇海炼化公司党委、纪委聚焦主题教育总要求，把反腐倡廉教育月活动作为推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手，结合当前降本减费增效严峻形势、镇海基地二期项目建设进入施工高峰期等实际，注重结合融合统筹推进，以更高站位、更严纪律、更实作风，为镇海基地高质量发展注入强劲“清廉动力”“奋斗合力”。

    与主题教育结合融合，抓学习强党性。用好主题教育各种平台载体，拓展学习形式，进一步拧紧纪律规矩“安全阀”。公司领导班子带头学，利用主题教育读书班原原本本学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，就“如何打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战”开展专题研讨。举办反腐倡廉教育专题报告会，邀请南京工作局作专题报告，公司中层及以上领导人员接受了纪律教育和案例警示教育。公司纪委还结合主题教育反面典型案例剖析，制作警示教育专题动漫视频，丰富“手掌上的廉洁”系列教育资源库，提升纪法教育实效。

    与教育整顿结合融合，抓队伍强实效。坚持“两手抓、两手硬”，着力以自我革命精神建强队伍、提升监督实效。做实学习调研，常态化开展“周末镇纪讲堂”专题研学。开展“深化低职级‘微腐败’廉洁风险前延管理及全过程管控”课题调研，上线“镇海基地廉洁风险防控系统”，实现对339个“微腐败”高风险岗位线上管控，通过联动管理、分级设防、节点提醒，推动“微腐败”风险管控实时、精准。纪检干部深入基层送“廉洁微课”13场次，加强制度宣贯；紧盯镇海基地二期项目建设关键节点和工程选商、设备采购招投标、监理履职、费用结算等关键环节，深化风险排查，对员工亲属经商办企业与公司业务往来情况、离职人员退休人员做公司生意等靠企吃企风险隐患进行梳理，做深做细日常监督谈话。发挥“大监督”平台作用，聚焦商务全过程管理，对11个部门开展现场检查，推动形成1个原油结算模板，修订2项制度，进一步防控风险、堵塞漏洞。

    与打造一流政治生态结合融合，抓作风强引领。统筹抓实主题教育、教育整顿和反腐倡廉教育月活动，公司代表、党委书记对公司中层及以上领导人员开展集体廉洁谈话，要求党员领导干部在严管“微腐败”风险、严防“小鬼当家”的基础上，以履职尽责的担当作为、迎难而上的奋斗姿态、事争第一的雄心壮志，推动形成人人“做最好的自己”的生动局面。精准长效推进安全环保领域形式主义官僚主义问题整治，深化践行“四化”机制，对今年以来发现的问题进行专题分析，主动自查自纠，抓实问题整改。加强对领导干部履职监督、作风监督，组织相关人员到15家单位开展走访调研和督导，下发1期检查通报，持续打造风清气正、干事创业的一流政治生态。