杨守娟

    时光回溯到十年前。2013年3月29日下午，北京。春光明媚，万物复苏。第一届“感动石化”颁奖典礼在中国石化总部一楼多功能厅举行。一群有梦想但没有经验的石化媒体人，正在实施他们准备感动公司内外的计划。现场观众为所有在京的党组领导、总部各部门领导、企业员工代表，外请嘉宾包括国家有关部委的领导和各大媒体记者等。

    “感动石化”成功了！从此，中国石化多了一个典型宣传品牌，一个党建品牌。

    “感动石化”的成功，很大程度上取决于人物选择的成功。

    “感动石化”团队在策划以什么标准评选人物的时候，不断总结摸索。我们认定，评选“感动石化”人物的唯一标准就是“感动”。到底什么是“感动”？不同的时代有不同的理解，不同的观众有不同的感觉。也许，时至今日我们仍然无法为“感动”下一个清晰准确的定义。人的职位有高低，岗位有不同，收入有多寡，成绩有大小，但是，“感动”和这些统统无关。

    “感动石化”的感动，一定是令人敬于心，暖在心的。一个能够感动他人的人，一定是一个心里想着别人的人。感动我们的一定是我们想做还没有去做，或者没有做到的“利他”的事情。“感动石化”人物并不是都做出了惊天动地的伟业，闵恩泽院士、陈俊武院士的爱国奉献让我们热泪盈眶，隐姓埋名捐款的李记、坚忍不拔扛起生活重担和岗位重任的曹湘莉，也同样让我们潸然泪下，还有默默无闻坚守生产一线的采油工人薛梅、奋战西部大漠的年轻海归博士邓尚，也令人敬佩，令人感动。

    “感动”润物无声，“感动”又充满力量。在“感动石化”颁奖典礼进行的同时，许多石化员工在微博、微信上写下感言，“小草一样的平凡、青松一样的坚强、茉莉一样的芬芳。感动得哭了”“无论是院士还是年轻的石化人，一个又一个关于创新、坚守、奉献的故事让人感动，而一个又一个坚毅的面庞组成了石化的样子”。大家表示深受鼓舞，要向“感动石化”人物学习。

    “感动石化”不仅感动了石化人，还产生了“破圈效应”。我山东老家的一位远房亲戚，是个农民，很朴实，看了“感动石化”的直播后，给我发来信息说：“嫂子，以前知道你在中国石化工作，只是感觉中国石化是大国企。看了‘感动石化’，我才知道中国石化有那么多好人啊，看得我都流泪了，真是都挺不容易的。”

    新时代新征程已经开启，我们肩负着打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化新使命，石化人在加油，在奋进，“感动石化”在继续。

    （作者系中国石化报社社长、总编辑）