鲁荟宇

    “7月是南京季节性降水的高峰期，我们清理了厂区下水系统、检查了消防设施……力保汛期生产安全。”7月1日，扬子石化芳烃厂制苯车间团委书记杨月鹏在公司“青年啄木鸟”经验分享会上说。不久前，该车间获评扬子石化“青年啄木鸟”先进集体。

    “青年啄木鸟行动”项目是扬子石化安全工作的一张名片，入选2020~2021年度集团公司十大精神文明建设优秀志愿服务项目。该项目以季度为单位，组织青年员工深入现场查找问题，发现隐患。

    自2017年项目启动以来，公司青年员工参与率在70%以上，累计查找问题、隐患5万条。

    “当了几年‘啄木鸟’，我已经能通过现场异常的声音、气味辨别隐患位置了。”烯烃厂乙烯联合装置主操殷国库自豪地说。今年2月，他及时发现裂解炉对流段原料管线泄漏，迅速接氮气保护现场并汇报公司处理，成功避免了一起安全事故，成为当季度“青年啄木鸟行动”先进个人。

    刚刚过去的安全生产月，扬子石化围绕中心工作，再次放飞“啄木鸟”，组织青年员工完成了各项查隐患保安全工作。

    在芳烃厂重整联合装置，他们对现场明杆闸阀保护套进行地毯式排查；在炼油厂加氢联合装置，他们划定片区，逐一排查就地仪表，发现存在表盘损坏不清、示数偏差较大、仪表未投用等情况的仪表50块；在水厂净一车间，他们按照危险特性和高远点区域等划分行动小组，深入现场“定向越野”，筛查阀门、法兰、生化池盖板等的密封情况，查出异味源隐患34个。

    为更好地发挥青年在保障安全生产中的生力军和突击队作用，该项目还以“青说安全”“老师傅说装置”等形式同步开展隐患分级与风险防控、现场直接作业环节安全管理制度、化工事故案例等专题学习，为“啄木鸟”加油鼓劲。