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让员工的安全行为成为习惯

2023年06月27日 来源: 中国石化报  作者: 黄顺 刘金玉
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    湖南长沙石油金星加油站站长 黄顺/口述  刘金玉/整理

    作为基层油站安全管理的第一责任人,我在加油站工作已有22个年头,对加油站的安全管理有了一些心得体会。

    在加油站,我最看重的就是安全管理环节,要求员工不能放过任何一个细节,以确保不出现纰漏。因此,在金星加油站,随处可见每项工作的流程、环节及注意事项,例如加油机的运行声音、灭火器的放置位置、加油枪加油速度,甚至灭火毯的叠放,都有相应的规章提示。

    卸油,是加油站安全管理的重要一环。除了卸油“八步法”规范操作,我还注重做好油温、油密度、计量温度、取样等管理。为确保卸油作业安全,我特意培训卸油人员练就了“闻声诊断法”,即根据加油机、卸油流速等运作声音,判断故障。

    不久前,我在金星加油站值班卸油,大概卸了10分钟,就发现卸油速度明显减慢,并伴有细微呲水的声音。经排查,我发现呼吸阀处冒出少量油水混合物,于是第一时间启动加油站突发事件应急预案。随后,公司安全、经营管理部门及油气回收改造基建商相关负责人赶到现场核查,发现是呼吸管道有水,导致油无法及时回流到油罐,造成堵塞。如果处理不及时,将造成严重安全隐患和油品质量事故。

    此外,在日常安全管理中,我还经常组织员工开展“一起来找碴儿”活动。我会利用班前10分钟,组织当班员工全面排查身边不安全因素和管理的薄弱环节,并及时整改。通过这种办法促使每名员工把加油站的各个操作流程入脑入心,并成为一种操作习惯。也正是因为这种严格要求,金星加油站成为省公司安全管理的标杆,连续5年荣获省公司安全管理先进奖。

 

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