本报记者 黄敏清

    近日，广东省总工会职工服务部副部长赵婕、省工业工会三级调研员唐翠红到广州石化调研，了解公司职工大健康工作开展情况。

    “没有全民健康，就没有全面小康”。广州石化积极践行以人民为中心的发展思想，在推动企业安全绿色高质量发展进程中，全面开展“职业健康大行动”，建立职工健康“123”管理体系，切实维护职工健康，筑牢绿色发展根基，努力打造职工健康管理工作品牌。

    职工健康“123”管理体系的“1”是指“一人一策健康管理指引压实责任”；“2”是指“健康大讲堂、职工健康小屋”两个抓手实现目标；“3”是指三个管理监督落实，建立公司—作业部—区域分级管理、红黄预警管理、曲线（数据）跟踪管理。

    广州石化制定职工“123”健康管理指引，以一人一策干预措施压实责任。为每名职工建立健康管理电子台账，由职能部门、直属单位和区域等实施分级网格化管理，层层对职工身体健康情况进行监控管理，健全预警和报告机制。

    多措并举，引导职工强化“当好自身健康第一责任人”的健康管理理念。广州石化与亿仁医院体检中心在公司炼油区、化工区、办公楼开设了3个职工健康小屋，由医院医务人员逢周二、三、四下午在健康小屋为职工免费送医上门、解读体检报告，测量血压、血糖等，并进行慢性病预防健康宣讲。从2020年9月健康小屋开设，职工健康小屋已累计免费为职工测量血压和血糖8000余人次，解读体检报告2500余人次。他们还定期邀请各大医院的专家、教授和心理健康专家到公司举办“打造健康石化，争做健康达人”职工健康讲座和EAP讲座，内容包括心血管疾病防治、肿瘤的预防及职场健康心理等。从2021年至今，已累计开办相关讲座23期，有近2500人次职工参加了培训。此外，公司借助“奋进石化”等媒体开设《健康科普》栏目，邀请专家讲授健康知识，引导职工通过关注自身、改变行为来提升健康素养。同时制定公司员工个人身体健康管理工作指引，加强重点人群健康管理。

    广州石化工会将职工健康管理作为安全生产管理一项重要内容，持续开展“职业健康大行动”，强化源头治理，通过各级工会广泛发动职工积极排查工作环境中的噪声、异味、粉尘、高温等职业危害因素，并按程序上报公布，促进各部门、各单位全力治理，在改善工作环境、保障职工身体健康、推动构筑和谐劳动关系等方面发挥了积极作用。