□本报记者 常换芳 通讯员 李如飞

    近日，河南油田副总工程师、采油一厂厂长宋保建在查看前4个月电费时，发现减免了24.04万元，非常开心：“仅靠提供光伏发电项目场地，就节约这么多电费。我们以后要继续提供场地，争取享受更多绿电优惠。”

    从2020年底开始，河南油田聚焦降本增效和“双碳”目标任务，加快光伏、风能等新能源项目建设。但一些单位节能降碳紧迫感不强，加上闲置场地的废旧设施拆除费用高，参与的积极性不高。

    对此，河南油田于去年初出台光伏发电开发利用管理规定，明确相关单位（部门）的职责和 “效益分成”方式及碳减排指标归属等，通过责任共担、收益共享，调动基层单位建设新能源项目、利用新能源的积极性，变“列车效应”为“动车效应”。

    截至目前，河南油田已安排实施21个新能源项目，累计发电3888万千瓦时，节约天然气389万立方米，降本5200万元，减少二氧化碳排放6.6万吨。

    利益共享：谁提供资源谁受益

    2022年，河南油田采油一厂、能化公司、油服中心、资产经营中心等单位提供了20.19万平方米土地用于新能源项目建设，均享受到了绿电收益。这部分特别的收益是河南油田给参与光伏项目单位的“红利”。

    为了激发基层单位参与新能源建设的热情，河南油田规定：光伏发电项目建设利用土地缴纳的相关税费由油田层面承担，土地所属单位不再缴纳费用，享有电价优惠政策，光伏发电项目减排的二氧化碳归提供场地单位所有。

    这一举措，大大调动了基层单位的积极性。他们主动排查上报闲置场地，供建设新能源项目选用。部分单位还自己动手，对闲置场地上的现有设施进行拆除、清理，为新能源项目建设提前扫清“拦路虎”。

    比如，油服中心主动上报闲置场站、拆除废旧设施、帮助建设新能源项目，较计划提前两个月使用上了绿电。

    截至4月底，河南油田有6家基层单位上报闲置土地40宗，为新能源项目建设提供了有利的场地条件。河南油田优选24块场地安排光伏发电项目建设，盘活闲置土地资源24.5万平方米，装机规模21.1兆瓦，年可发绿电2400万千瓦时。

    责任共担：激发齐心探索用能新模式的动能

    “享受‘红利’就得履行责任，这个无可厚非。”河南油田南阳能化公司去年12月才开始使用光伏绿电，仅5个月，就享受绿电红利2.5万元。该公司负责人王伟非常认可这个双赢成效。

    王伟说的这个责任,就是河南油田要求基层单位探索低碳生产的新模式。

    针对采油生产单位、能化公司等单位能耗较高的实际，河南油田新能源办公室联合这几家单位对用能现状、问题、潜力等开展综合分析，积极探索适合现场需求的新能源产业发展路径，加快优化能源消费结构，着力构建多能互补格局，推进采油厂和能化公司减碳降本增效。

    各采油生产单位立足油气应用场景，结合工艺改造、安全环保、节能降耗、降本减碳，重点实施余热光热多能互补举措，积极建设节能降碳新能源示范项目。采油二厂自主攻关的“光热+伴生气+储能”多能互补项目，单井节电率达82.1%、节费率达84.2%，“1+3”井组节电率达75.9%、节费率达78.9%，降碳创效效果明显。

    同时，河南油田成立以水电厂为主体的光伏技术攻关小组，以工程院为主体的新能源规划部署小组，全力研究攻关重难点问题，不断提高新能源开发利用技术水平。通过攻关，新能源项目运行效率比设计提高9%。

    绩效激励：自主建设降低新能源项目建设成本

    5月23日，水电厂电力检修站低压检修组副组长欧汉辉带领同事对魏岗矿东院光伏发电项目进行全面维护。看着亮闪闪的光伏板，他高兴地说：“自己干不仅降低了成本，而且增加了绿电收益，真好！”

    为了大幅降低新能源项目建设、投资成本，河南油田鼓励基层单位在技术成熟的条件下，自己动手建设光伏发电项目，谁节约的成本多，谁享受的绩效奖励就多。

    水电厂是河南油田新能源项目建设的主要单位。他们率先垂范，按照“自己能干的活自己干、减少劳务支出”的思路，开展光伏发电项目自筹自建工作，并根据光伏发电项目完成工作量对参与部门给予奖励，对项目负责人按照贡献予以奖励。

    奖励措施有效激发了干部员工参与光伏发电项目建设的热情，既提升了员工能力，又降低了建设成本，还推进了绿色低碳发展，可谓一举三得。

    截至4月底，水电厂利用现有电力施工资质，自己建设新能源项目6个，总装机容量3.2兆瓦，年发电量约347万千瓦时、节约购电成本350万元、减少碳排放2018吨。河南油田根据奖励标准，给予该厂绩效奖励。

    通过绩效激励，河南油田自建新能源项目发电量平均增加19%、单瓦造价平均降低8%、度电成本平均降低12%。目前，有3个新能源项目已启动。