上一期  下一期  |  上一版  下一版    
  版权声明
  《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。 
   第3版:中国石化报03版
用户名 密码
文章检索
  日期检索

管理人员培训体系建设课题项目

2023年05月22日 来源: 中国石化报  作者:
16.8K

    “落实人才强企工程,深化管理人员培训体系建设”是党校(学院)立项的集团公司级重大课题,由主要领导牵头,专家及教师共同参与完成。

    课题立足于中国石化世界领先发展方略和人才强企战略,提出了兼具央企使命担当、经营管理责任和石油石化特色的管理人员素质能力模型。以培训对象的能力发展路径和职业发展规划为主轴,系统规划了管理人员分层分类分阶段的培训项目体系和课程体系,围绕关键流程、核心要素、重点制度,优化了培训项目运行体系和质量管控体系。

    基于课题研究成果,党校(学院)完善了中青班、青干班、青马班等重点培训项目。课题成果为加快形成管理人员竞争比较优势提供了有力支撑,对其他央企开展同类培训研究也具有很好的借鉴意义。

 

中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号

Repeat标签中缺少Article标签
中国石化报