庞世乾 赵 静 周国庆

    最近，胜利油田临盘采油厂地面工程首席专家、技术管理部经理王凤欣火了。

    电话、微信、钉钉，手机和电脑时不时传来提示音。白天工作忙，他就利用晚上时间与屏幕彼端的人交流。

    让王凤欣火起来的，是临盘采油厂今年启动的“知行大讲堂”。作为开讲人，王凤欣结合采油厂勘探开发现状，围绕存在的问题、潜力认识和今年的工作思路规划部署，讲授了一堂观念转变、理念更新的思路突围课。

    为了这堂课，王凤欣从去年底就开始准备，八九个人至少4次碰头修改课件。“观念超前，既有前瞻性，又有启发意义”成为听课人的普遍感受。

    “知行大讲堂”每周开讲，都是利用晚上授课，所以被干部员工称为“换脑筋的夜校”。

    所谓知行，就是认识与实践。发展需要什么，就学什么；基层需要什么，就讲什么。“知行大讲堂”对标对表各层级会议精神，解决思想问题与解决实际问题相结合，实现知行合一。

    临盘采油厂清醒认识到，实现高质量发展必须跨越观念升级转变、资源阵地拓展、开发强基固本、系统配套升级和创新动能增长等5大关口。只有观念大突围、思路有创新，才能跨越关口，高质量发展才有保障。

    “知行大讲堂”分为贯彻落实、业务交流、经验分享3个阶段。第一个阶段是机关讲观念，第二个阶段是基层谈落实，第三个阶段则是观念上的深度讲和特色做法的现身讲。

    课讲得好不好，听众说了算。授课一结束，参训人员就对授课质量进行评价，评分结果排名公示、分档考核。排名靠前有奖励，排名在后10%的要重新讲授。

    “知行大讲堂思想站位高，内容也很有前瞻性。”采油管理三区党支部书记黄涛说，大讲堂讲授的投资成本一体化思路给他很大的启发，让他找到了解决项目成本的新法子。

    理念的更新和观念的转变带来思路的突围和办法的创新。科研人员瞄准特复杂断块群，攻关完善以高密度三维地震资料为支撑的精细勘探配套技术。他们还积极储备页岩油开发技术，探索页岩油效益动用模式。关于开发和作业潜力的调查进行得如火如荼，新型目标经营责任制落地开花。

    截至目前，“知行大讲堂”已经组织了14次，听众达1200人。