王 磊

    过去的3年，全球疫情延宕，国际风云变幻。中国石化驻北美机构的干部员工克服重重困难，坚守在岗，助力集团公司深化国际能源合作、利用好国内国际两个市场两种资源，端牢能源饭碗。
    每一名派出人员深知，在海外工作是职责所在，更是组织的信任。
不忘初心、牢记使命，坚定信仰，心怀“国之大者”，在异国他乡的干部员工更能体会这些话的分量和意义。
    近年来，受疫情和多种不可控因素的影响，驻北美机构国内派出人员人数大大减少，最少时仅有14人在美国，其中有13人连续坚持3年没有回国。工作量陡然增加，大家没有怨言，努力做到经营不断、队伍不乱、人心不散，沉着冷静应对种种挑战，稳住阵脚，维护生产经营大局整体稳定。
    2021年初的冬季寒潮造成得克萨斯州电网崩溃，长期大面积停电造成无法取暖，室内温度在冰点以下，水管冻裂停水致使大家吃饭、洗漱、如厕都成了难题。坚守岗位的人员不得不靠冷食冷水度日，即便如此，也没有一个人退缩。
    坚守休斯敦的人员积极应对各种挑战，互相支援。没有一人退缩，无一人伤病，展现出顽强拼搏的战斗精神，经受住了严峻考验。
    重重困难让组织更加坚强有力，队伍更加团结。北美代表处发挥组织优势，秉持“一盘棋”理念，积极为驻北美机构在健康防疫、公共安全、人力资源、信息安全等方面提供全方位服务，协调各机构发挥特长、资源共享，抱团取暖、共渡难关。各单位派出人员都是身兼数职，确保工作紧张有序进行。正是有着这样一支特别能吃苦、特别能战斗的核心队伍，保障了各单位经营不断、队伍不乱、人心不散。
    各级组织也时刻关心着奋战海外的将士。每逢传统佳节，使领馆和集团公司的关心关怀都会及时传递给每名外派员工，温暖到每名海外人员。“奋进石化”“心福石化”等平台渠道不间断输送关怀和力量。各驻美机构全力为员工提供防控、救治和保障资源，常态化为群众办实事，深入谈心谈话，切实解忧纾困。其中，部分驻美机构联合采取创新措施，签约专业机构建立公共安全紧急救援和疫情防控紧急救助机制，打通了应急管理“最后一公里”，发挥了托底保障作用。