熊芳文 龚小萌 孙 悦
一个是集团公司技能大师、催化剂公司长岭分公司工程技术试验中心员工符浩,一个是催化剂公司长岭分公司云溪裂化剂联合车间班长陈凯。师傅符浩技艺精湛、倾囊相授;徒弟陈凯扎根一线,孜孜不倦。
他们师徒二人携手并进,坚守研发一线,创新攻关,多次解决生产经营中的重点难点问题,完成技改创新项目10余项,在湖南省劳模工匠师徒“结对子”活动中脱颖而出,被授予“优秀师徒”的光荣称号。
“师傅,这新设备怎么操作?”“师傅,您看看我这个方案还有啥要优化吗?”签订“导师带徒协议”以来,陈凯格外珍惜每一次和师傅交流学习的机会。为了提升技能水平,他一有空就“黏”在符浩身边学习。每当遇到困难时,陈凯都会先思考,找出疑点或不解,再与师傅进行探讨,“往往是师傅的一句点拨,就让我茅塞顿开,解决问题自然游刃有余了”。
“师傅,滤芯咋又堵了?”前段时间,该公司首次进行电解水制氢阳极催化剂的制备。为了降低生产劳动强度、提高过滤效率,试验中采用膜管过滤技术替代传统的“离心+超声”洗涤工艺。但是,新设备开始投用,就出现了“水土不服”。
“这样下去肯定不是办法。滤芯要改,不然经常堵塞既延误工期,又减弱冲洗效果。”为了保证新产品如期开工,师徒二人当机立断对新设备进行改造。他们结合现场实际,以及膜管过滤技术的特点,开始构思方案。
“膜管的尺寸无法改变,但通过平衡压差也许能够减小堵塞的概率。”根据自己多年的工作经验,符浩建议。“师傅,我对这套设备的智能化也有所思考。我觉得设备的线路可以这样进行改造……”陈凯也提出自己的想法。师徒二人彼此交流碰撞出的火花让方案很快落地。
几日后,改造顺利完成。当看到第一批物料过滤效果时,符浩和陈凯悬着的心终于落地了。新设备经过改造后,滤芯冲洗效果大幅提升,关键过滤工序的难题成功解决,为后续的装置建设奠定了坚实的基础。