王明堂

    近日，西北油田采油四厂联合站党支部召开了组织生活会，厂长刘耀宇以普通党员身份参加，厂党委书记、副厂长罗荣和副厂长陈棋锚全程参会指导。

    入职不足一年的青年员工谢文琦既紧张又兴奋，这是他第一次参加企业组织生活会。

    “兰林同志工作中有老好人思想，安全管理温柔有加、大胆严格要求不足……”

    “作为副书记，兰林同志‘一岗双责’落实不到位，用党建思维推动工作不到位……”

    同志们对安全生产中心副主任、联合站党支部副书记兰林提出的建议，让谢文琦切实感受到了这场组织生活会的严肃性、原则性和战斗性。

    很快，会议进行到刘耀宇同志接受大家的批评。在谢文琦看来，刘耀宇厂长不苟言笑、雷厉风行，自己十分敬佩但又不敢多接近。没想到，有同志把这个作为问题提出来，建议他多参加文体活动，多和员工群众交流。刘耀宇照单全收，并对大家的批评表示感谢。

    “谢文琦同志理论和实践的结合不够，点上的东西学得多，系统知识学得不够深入，特别是对集输系统缺乏深入思考，建议要尽快实现角色转变，早日成长成才。”终于轮到谢文琦了。

    “有些问题自己还真没意识到，同志们对我是真关心、真帮助，可以让我少走很多弯路。”谢文琦边听边记边思考。

    紧张的情绪慢慢平息，更细更具体的整改措施心中逐渐成形。谢文琦说：“这次组织生活会后，我意识到了自己存在很多的问题，有很多知识需要学习，以后的路我知道咋走了。”