牧 牛

    好奇心是创新的原动力。缺乏好奇心，对自己岗位的工作、从事的业务看惯了、干惯了，按部就班、周而复始地简单应付，必然激不起求新求变的创新热情。

    效率能否再提高、能耗能否再下降；安全隐患能否更快速、更精准地识别、预警和控制。具备了好奇心，就会不断地思考，从而立足岗位勤观察、常琢磨、多总结，从平常中看到异常，从细节中看到潜力；就会以苦为乐，不怕累、不惧输、不畏难，久久为功、百折不挠、越挫越勇，紧盯创新课题，把隐藏在表象背后的原因弄清楚，把制约效益效率提升的症结弄明白，把提质增效的堵点疏通好，以打破砂锅问到底的执着，不达目的决不罢休。

    创新无止境、无穷期。有了好奇心就不会满足于一时一事的成功，而是以不停顿、不止步的紧迫感，把创新融入日常、贯穿经常，推动创新成果不断涌现。

    好奇心需要激发和呵护。通过建立完善创新激励机制，表彰奖励创新成果和先进典型，着力涵养想创新、要创新的好奇心；通过建立执行容错纠错机制，为担当者撑腰，为实干者壮胆，促进更多的员工将好奇心转化为勇于创新的实际行动。